Nyáron is pezseg a tréningpiac
Nem áll le a munka a nyári időszakban sem a különböző oktató intézményeknél. A vezetői utódképzési programokra, a kommunikációs tréningekre, a számítástechnikai képzésekre és a lovastréningekre is folyamatos az igény ebben az időszakban - írja a Világgazdaság.
A nyári ügyfélforgalom szempontjából nyugalmasabb időszak egyébként alkalmas a belső képzések megszervezésére, lebonyolítására is - hívta fel a figyelmet Földváry Beáta, ám épp a jó idő miatt a vállalatok egyéni igényei alapján kialakított outdoor tréningekre is ilyenkor kerül sor.
Nem áll le a munka a nyári időszakban a Rodin Management Service Kft.-nél sem. Júniusban elsősorban a jogszabályváltozásokra épülő egynapos szakmai továbbképzéseik iránt van érdeklődés, de a közszférát érintő változásokról is szükséges és érdemes képzést indítani - számolt be Kézdi Katalin ügyvezető. Az idén kiemelten kezelik a bérügyvitelhez kapcsolódó kurzusokat, de több, az elektronikus bevallások önellenőrzésére, javítására irányuló képzést is indítanak még a nyár folyamán. Tavasztól őszig ugyan rendszeresen szervezik a vezetői készségek fejlesztését szolgáló lovastréninget, az "Igazi suttogót", mégis elsősorban a nyári időszakban van rá fokozott megrendelői igény. A másik, nyáron futó program a Munkajogi Tanácsadó Szolgálat. Ez egy a korábbi képzéseken részt vevő partnerek kérésére és részére nyújtott program, amely a "képzési uborkaszezon" közben jelentkező információéhséget hivatott csillapítani.
Egy országos lefedettségű képző intézménynél, a nyári képzések terén még színesebb a kép. A Perfekt Zrt. berkein belül például még megyei központonként is eltérő a működés intenzitása. Szepessy Hajnalka, a részvénytársaság vezérigazgatója a Világgazdaságnak elmondta: intenzívebb érdeklődés mutatkozik mind egyéni, mind vállalati-intézményi oldalról a rövidebb nyelvi képzések, nyelvvizsga-előkészítők iránt.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk
Új felnőttképzési program indul tavasztól a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) együttműködésében. Teljes cikk
Több mint 50.000 munkavállaló számára fejeződött be az a szakképzés, amelyen a résztvevők a gyorsan fejlődő akkumulátoripari értékláncban... Teljes cikk
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hete
- A tanár is munkavállaló!? 2 hete
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hete
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hete
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 3 hete
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 3 hete
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hete
- 15 milliárd forintra lehet pályázni a GINOP plusz program munkahelyi képzés harmadik szakaszában 1 hónapja
- Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt 1 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 1 hónapja
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 1 hónapja