Megjelent: 17 éve

Dr. Bodó Péter, a HSZOSZ Coaching Tagozatának elnöke

Dr. Bodó Péter Ausztriában élő menedzsment tréner és coach, a Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója, az Európai Coaching Szövetség alelnöke, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége Coaching Tagozatának elnöke, a HR-Network alapító tagja.

1952. szeptember 6-án született Szegeden. 1981-ben jogi diplomát szerzett a szegedi József Attila Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi karán.

1984-ben külföldi munkavállalási engedéllyel családjával Ausztriába költözött, ahol a Generali Biztosítónál dolgozott 1991-ig, a Burgenlandi tartomány igazgatójaként. Ez alatt az idő alatt vállalatvezetési tanácsadói képzettséget szerzett az Osztrák Gazdasági Kamaránál. 1991-től az LBG Gazdasági Tanácsadó Vállalkozás szerződtette nemzetközi vállalkozásvezetési tanácsadóként.

Szakmai ismereteit a 80-as évek végétől a humanisztikus pszichológia különböző területein végzett tanulmányok és trénerképzések során gyarapította Ausztriában, Németországban és Olaszországban. Speciális képzettségeket és gyakorlatot az Alexander Lowen féle testterápia, a csoportdinamika, az imaginációs-, transz- és meditációs technikák, a légzésterápiák és Rebirthing, a moderációs technikák, a nagycsoportok vezetése (RTSC, Open Space és jövőkonferencia), az életvezetés, valamint a business- és menedzsment coaching területén szerzett.

1993-ban - feleségével, Horváth Valériával - Dr. Bodó Training & Consulting néven Ausztriában és Magyarországon önálló vállalkozást alapított, amely Magyarországon, német nyelvterületen, valamint Szlovákiában tevékenykedik. A cég az Európai Coaching Szövetség magyarországi képző intézeteként 2007 őszétől Business- és Management Coach képzést indított.

Súlyponti témája - amelyekben több előadást tartott konferenciákon, és különböző rendezvényeken - a változásmenedzselés és annak emberi tényezői, valamint ezzel szoros összefüggésben a spiritualitás és etikai értékek szerepe a vállalkozásokban.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk