Magas a bérnövekedés, késhet a kamatcsökkentés
A jelentős lassulás ellenére továbbra is magasnak tartják londoni feltörekvő piaci elemzők a januárban mért 7,1 százalékos magyarországi éves bruttó átlagkereset-növekedést; egyes vélemények szerint ez az év közepétől várt pénzügypolitikai enyhítést is késleltetheti.
A DrK elemzése szerint mindazonáltal a bruttó és a nettó keresetek növekedésének meredek lassulása erősíteni fogja a Monetáris Tanács "galamb" tagjainak a jegybanki kamat szinten tartását szorgalmazó álláspontját, mivel a lassuló gazdasági növekedés és a feszesebb költségvetési politika máris hatással van a bérnövekedésre, és e hatás "meglehetősen hamar" fogyasztáscsökkenés formájában is megjelenik.
A londoni Dresdner-elemzés szerint néhány MT-tag nemsokára nyíltan előállhat azzal a javaslattal, hogy a forint meredek erősödése és a bérnövekedés lassulása közepette már nincs szükség a folyamatos pénzügypolitikai szigorra. Ezzel együtt is azonban - miután az alapszintű bérnövekedési ütem még mindig gyorsul, és az infláció is magas - a ház azzal számol, hogy nyárig nem változik a 8 százalékos MNB-alapkamat. A Dresdner-elemzők utána viszont "méretes" kamatcsökkentéseket és 7 százalékos év végi alapkamatot jósolnak.
Goldman Sachs: késhet a kamatcsökkentés
A Goldman Sachs befektetési csoport keddi londoni kommentárja még óvatosabban fogalmaz a monetáris kilátásokról. A ház szerint az MNB ugyan valószínűleg "nem von le következtetéseket" az új béradatból, de az adatsor "arról sem fogja meggyőzni (a jegybankot), hogy elmúlt az inflációs kockázat".
A GS londoni elemzői szerint kamatemelés ugyan nem várható, és a ház hivatalosan továbbra is azt jósolja, hogy "nyár környékén" az MNB elkezdi csökkenteni alapkamatát, de az erős bérdinamika esetleg késleltetheti az enyhítési kurzus kezdetét. Az elemzés szerint a nemzeti bank "egyetlen vigasza" az lehet, hogy erős bérnövekedést jelentettek olyan szektorokból, mint az építőipar, ami azt is jelezheti, hogy a javuló adóigazgatás rákényszeríti a "hagyományosan a szürke zónában tevékenykedő" szektorokat a magasabb bérek kifizetésének beismerésére.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Nőnek egyes ágazati minimálbérek Romániában 6 hónapja
- Az átlagkeresetek és nettó reálkeresetek alakulása 7 hónapja
- Czomba Sándor: reálkereset-növekedés várható az év végére 8 hónapja
- Elképesztően jól élünk! 566 ezer forint fölött van a bruttó átlagkereset 9 hónapja
- A reálkeresetek alakulása Magyarországon 1992 és 2022 között 1 éve
- Hiába nőtt az átlagkereset, az infláció miatt kevesen örülhetnek 2 éve
- A reálkeresetek alakulása Magyarországon 2 éve
- 266 ezer 300 forint volt a nettó átlagkereset márciusban 4 éve
- Munkástanácsok: a növekvő gazdaság nyomán nőnek a reálkeresetek 4 éve
- Reálbér: 2,1 százalék mínusz 5 éve
- 6 százalék felett lehet a reálkeresetek emelkedése 2018-ban? 6 éve