Ezeket a munkákat nem kell félteni a robotoktól
Vannak azért munkakörök, amelyekhez olyan humán képességekre van szükség, amelyeket egy ideig még nem fognak tudni robotokkal helyettesíteni. A Quartz 30 munkakört talált, ahol úgy néz ki, hosszabb távon sem kell majd a robotokkal versengeni az állásért, írja a Tőzsdefórum.
Ahol a matematika és az üzlet összeér, vagyis például elemzéseket kell csinálni: közgazdászok, menedzsmentelemzők.
Az egészségügy területéről: allergológusok, immunológusok, mikrobiológusok. A fizikai környezet alakítását is egyelőre emberek tervezhetik, így például a mérnökök.
A lényeg, hogy általában azokban az esetekben lesz szükség a továbbiakban is emberi tevékenységre, ahol bonyolult rendszerek összeérnek, kiszámíthatatlan környezet, emberi viselkedés elemzésére, kezelésére, vagy előre nem megjósolható problémák megoldására van szükség.
Tőzsdefórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 6 hónapja
- Munkaerőpiac 2023. Bezárt! Fókuszban a béremelésnél jobb megoldások! 8 hónapja
- Vezetői képzések 10 hónapja
- Egy problémamegoldási módszer: hat gondolkodó kalap 11 hónapja
- Így hatnak a logisztikai szektor változásai a munkaerőpiacra 12 hónapja
- AI a munkahelyen, avagy nem kell félni a mesterséges intelligenciától, meg is lehet szeretni 13 hónapja
- A megtartás és elkötelezés alapja a munkahelyi jóllét 1 éve
- HR képzések 2023 - felsőoktatás 1 éve
- Robbanás előtt az automatizáció a munkahelyeken: ezekre a trendekre kell készülni 1 éve
- Chatbotokkal és automatizációval könnyíti meg dolgozóinak mindennapjait a WHC Csoport 1 éve
- 5 készség a sakkból, amivel a munkaerőpiacon is lépéselőnybe kerülhetünk 2 éve