Áprilistól ellenőrzik az egészségbiztosítási jogviszonyt
Április 1-től elkezdődik az egészségbiztosítási jogviszony ellenőrzése. Az intézkedéssel a kormány célja, hogy kiszűrjék azokat, akiknek nincs jogviszonyuk, mégis igénybe veszik a társadalombiztosítás által támogatott ellátásokat. Az adatok szerint mintegy 400-500 ezer nem fizet járulékot, pedig megtehetné.
Hozzátette: lesz türelmi idő a jogviszony rendezésére, ám aki ezt nem teszi meg, annak jövőre ki kell fizetnie a kapott ellátás költségét. Az átmeneti időszakban a biztosító még téríti ezeket az ellátásokat, de 2008. január 1-től a nem biztosított állampolgárnak kell megfizetnie őket - mondta Horváth Ágnes. Az az állampolgár, aki olyan értesítést kap, hogy nincs biztosítási jogviszonya, és így nem jogosult a társadalombiztosítás által finanszírozott ellátásokra, a megyei egészségbiztosítási pénztárnál rendezheti jogviszonyát - ismertette.
Alapesetben a munkáltató kötelessége a munkavállaló után befizetni a járulékot, ha ebben a munkáltató mulaszt, akkor az adóhatóság büntet.
Havonta csekken vagy átutalással kell járulékot fizetnie annak, aki eddig nem volt biztosított
Jurányi Benedekné, az APEH vezető főtanácsosa korábban arról tájékoztatta a távirati irodát, hogy április elsejétől az ellátásért havonta csekken vagy átutalással egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetniük azoknak, akik eddig nem voltak biztosítottak. Akinek a családjában az egy főre jutó jövedelem eléri a minimálbért, a minimálbér kilenc százaléka lesz az egészségügyi szolgáltatási járulék - mondta. Akiknél egy főre jutó jövedelem nem éri el a minimálbért, azoknak lakóhelyük polgármesterét kell megkeresniük, aki igazolást ad ki arról, hogy mennyi az egy főre jutó jövedelem a családban. Ez a jövedelem lesz a járulék alapja, a járulék azonban nem lehet kevesebb, mint a nyugdíjminimum kilenc százaléka. Ha egy családban a nyugdíjminimumot sem éri el az egy főre eső jövedelem, akkor az önkormányzat igazolást ad ki arról, hogy az érintett szociálisan rászoruló, így nem kell járulékot fizetnie.
A szakértő felhívta a figyelmet arra, hogy akik eddig nem fizettek társadalom- és egészségbiztosítási járulékot, azoknak az APEH internetes oldalán található bejelentő lapon kötelezően be kell jelentkezniük. A főtanácsos elmondta: ha a foglalkoztató bejelenti a munkavállalót, mint biztosítottat, és be is vallja a járulékot, de nem fizeti be, akkor a dolgozó érdeke nem sérülhet, azaz az egészségügyi ellátást meg fogja kapni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 8 hónapja
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 8 hónapja
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 11 hónapja
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 11 hónapja
- Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei! 12 hónapja
- Adókockázatok: home office, mobile working, workation 1 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 1 éve
- Készpénzben kérem a cafeteriát az növeli a nyugdíjalapomat? 1 éve
- Kiderült: Nem jogosultak táppénzre a dolgozó nyugdíjasok! 1 éve
- Foglalkoztatással kapcsolatos adók 2023 1 éve
- Így változnak a foglalkoztatással kapcsolatos szabályok 2023-tól 1 éve