Shaping the Agenda of the Trade Unions on Employment and Labour Market Policies
This training course held in Kotor, Montenegro in June 2007 was designed to enable experts of trade unions of South-East Europe and Ukraine to influence the employment policy-making process at national and regional levels.
This programme is also part of a series of capacity building workshops in the framework of the "Bucharest Process" that the ILO is putting in place for strengthening national capacity to deliver on employment policy.
Report of the programme:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/empl/shaping_tu_agenda.pdf
Report of the programme:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/empl/shaping_tu_agenda.pdf
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Óriási könnyítéseket vezet be Németország, akkora a munkaerőhiány 1 éve
- Egyre fontosabb a profi dokumentum menedzsment: trendek a jövő irodájában 1 éve
- A kék kártya lehet a megoldás a munkaerőhiányra 3 éve
- Új vezérigazgató az UNION élén 5 éve
- Tovább növelte a horvát kormány a külföldi munkavállalók kvótáját 5 éve
- A zenészek 73 százaléka küzd valamilyen mentális betegséggel egy új tanulmány szerint 5 éve
- 30 százalékkal növelte a horvát kormány a külföldi munkavállalók kvótáját 5 éve
- Egy kávé áráért fittebb lehet a munkahely 5 éve
- Egy új alkalmazással a munkáltató megismerheti dolgozói egészségi állapotát 6 éve
- Viharkárok: a beázástól, a villámcsapástól és a jégveréstől tartunk leginkább 6 éve
- Több mint 8 millió embert semmilyen balesetbiztosítás nem véd Magyarországon 6 éve