kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A LIGA is demonstrál az új TB-modell ellen

Csatlakoznak a LIGA Szakszervezetek a Magyar Orvosi Kamara november 21-i tüntetéséhez, amely az egészségügyi reformok kidolgozatlanságára kívánja felhívni a figyelmet, különös tekintettel a kormány új társadalombiztosítási modelljére.

A LIGA nehezményezi, hogy továbbra sem ismert a rendszer alkotó elemét jelentő szakmai szereplők - biztosítók, befektetők (?) - véleménye, elképzelése, így homályban maradnak olyan lényeges momentumok, mint a két szereplő közötti szereposztás vagy a döntési pozíciók megosztásának kérdése (például mit jelent az, hogy a kisebbségi tulajdonosnak döntő befolyása van a pénztár irányítására). Nem teljesen érthető az sem, hogy egyáltalán milyen módon kerülnek be a rendszerbe a pályázók (előminősítés, licit), illetve hogyan jönnek létre a tulajdonviszonyok (részesedés eladásával vagy pénztárba történő tőkeemeléssel).

A LIGA problémásnak véli az időhorizont kérdését is, a koncepció készítői ugyanis elsősorban a rövid távú szabályokat rögzítik, semmi sem utal arra, hogy a rendszer "kifutása" után milyen módon működik tovább (például milyen lesz a szolgáltatók és a pénztárak közötti viszony). Azt sem lehet tudni, hogy a járulék mértékének rögzítésével, a költség korlátok beépítésével (ami már indulásnál is meghaladja a jelenlegi értéket) a pénztárak miből fogják többletszolgáltatásaikat finanszírozni, de ugyanígy megválaszolatlan az esetlegesen képződő profit kérdése (forrása, mértéke, felhasználása) is.

Bizonytalan továbbá a területi megosztás megvalósítása, mivel továbbra sincs arról elképzelés, hogy vajon mit tud kezdeni egy adott megyében működő pénztár egy tőle távoli (nem határos megyében található) terület csekély számú biztosítottjával - és egyáltalán hogyan érvényesül ilyenkor a beutalási rend. A pénztárak jövőbeni számára vonatkozó becslés, illetve az egyidejűleg érvényesülő létszámkorlát is teljességgel ellentmondásos, arról nem is beszélve, hogy az sincs tisztázva, egy megszűnő pénztár biztosítottjait ki és hogyan veszi majd át.

A LIGA kifogásolja, hogy a rendszer finanszírozásának alapját képező ún. fejkvóta-szisztéma kidolgozatlan, nem világos ugyanis, hogy ennek megállapítása miként történik, továbbá kérdés, hogy az örökölt szerkezeti és igénybevételi különbségeket, képes lesz-e a rendszer valaha is kiegyenlíteni.

"November 21-e legyen a társadalmi szolidaritás napja!"

Legvégül a LIGA vitatja a kormány kompromisszumkészségét, mivel a kormánypártok zárt ajtók mögött készítették el javaslatukat, melynek értékelésére alig hagytak időt. Többek között ezért is hív minden magyar állampolgárt, civil- és társadalmi szervezetet a november 21-i demonstrációra, hogy a társadalmi szolidaritás megőrzése érdekében eltántorítsák a kormányt az új társadalombiztosítási modell bevezetésétől.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk