Megjelent: 17 éve

Röghöz kötött marad a vállalati nyugdíj

Továbbra sem lesznek hordozhatóak a vállalati nyugdíjak az Európai Unióban. A munkavállalók nem vihetik magukkal automatikusan a vállalati pénztáraknál megszerzett jogosultságaikat, hanem azokat külön-külön nyilván kell tartaniuk és össze kell szedegetniük, amikor majd visszavonulnak.

Kompromisszum született tegnap az Európai Parlamentben (EP) a nyugdíjreformot célzó új direktíva ügyében, amikor az EP első olvasatban megszavazta azt az új szabályozást, amely megkönnyíti a tagországok polgárainak nyugdíjjogosultságaik megőrzését. A jogszabály azonban végül olyan módosításokkal született meg, amelyek nem teszik lehetővé a foglalkoztatói nyugdíjak hordozhatóságát. A munkavállalók tehát nem vihetik magukkal automatikusan a vállalati pénztáraknál megszerzett jogosultságaikat, hanem azokat külön-külön nyilván kell tartaniuk és össze kell szedegetniük, amikor majd visszavonulnak.

A direktívatervezet szerint a tagállamoknak lehetővé kell tenniük azt is, hogy a kiegészítő nyugdíjrendszerekben levő munkavállalók jogosultságuk továbbvitele helyett egy összegben felvehessék járandóságukat; az európai képviselők végül tegnap azt hagyták jóvá, hogy öt évi jogosultságszerzés vagy a 25. életév betöltése után legyen erre mód.

Az egész reform célja, hogy a nyugdíjrendszerekben minél jobban növekedjék a kiegészítő, azon belül is a vállalati nyugdíjak súlya, még mielőtt az állami ellátások összeomlanának, hiszen a következő negyed században 40 millióan vonulnak vissza, miközben 21 millióval kevesebb aktív dolgozó fizeti majd be a járulékokat.

Napi Gazdaság


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk