kapubanner for mobile
Szerző: Kovács Regina
Megjelent: 7 éve

A hajvágás és a smink hatalma

Rózsa Magdolna családsegítő és szépségápoló szakembert Sierra Elvirában értük utol, ahol egy alapítvány szociális szépségszalonjában dolgozik önkéntesként az idén nyáron.

Rózsa Magdolna a Tükörkép Műhely vezetője, ami a hetedik kerületi Masni mintájára jött létre, ahol több szociális munkás, valamint megbízásos szerződéssel egy kozmetikus, egy fodrász és egy manikűrös dolgozik.

Az ötletet egy francia szociális szépségszalonról írt cikkből vették, amit Rózsa Magdolna meglátogatott. A szalon létrehozását Szabó Rebeka szociális ügyekért felelős alpolgármestere javasolta 2016-ban a zuglói képviselő-testületnek, amely megszavazta a kezdeményezést. A Tükörkép Műhely a Zuglói Önkormányzat finanszírozásával jött létre, és a kerületi család- és gyermekjóléti központ működteti. Magdolna éppen kapóra jött, ő ugyanis az egyetemi gyakorlatát töltötte ebben a családsegítőben, és már régóta végzett hasonló tevékenységet önkéntesként.


Saját tapasztalatai miatt is kezdett el segíteni



A Tükörkép Műhelyben ingyenes kozmetikai, fodrászati és kézápolási kezeléseket vehetnek igénybe a zuglói ügyfelek. Célcsoportja főleg az aktív munkavállalói korosztály, de az idős emberek is kérhetnek segítséget: ha igénylik, őket otthonukban keresi fel a szociális munkás. Magdolna szívesen látja azokat a kamaszokat, akiknek gondot jelent egy hajvágás kifizetése.

„17 éve vagyok kozmetikus, 10 éve pedig fodrász. Két gyerekem van, akiket egyedül nevelek, és én magam is kerültem már az életem során kilátástalannak tűnő helyzetbe. Ezeket a tapasztalatokat a munkám, a tanácsadások során jól tudom kamatoztatni, értően tudok beszélgetni a vendégekkel. Régebben Brüsszelben éltem, és kozmetikusként dolgoztam. Amikor hazaköltöztünk, akkor természetes volt számomra, hogy megpróbálok segíteni az embereken, jártam anyaotthonokba, szállókra, gyermekotthonokba önkéntesként hajat vágni. Később beiratkoztam az egyetemre, hogy szociális munkásként még többet is tehessek” - mondta Rózsa Magdolna.


Sokat számít az első benyomás és a pályázó önbizalma



A szolgáltatásokat elsősorban a Zuglói Család- és Gyermekjóléti Központ ügyfelei, valamint egy zuglói Családok Átmeneti Otthon lakói veszik igénybe. Ehhez szépségápolási kupont igényelhetnek egy gondozási terv részeként, amelyet a családsegítőjük (tanácsadójuk) dolgoz ki a számukra.

Rózsa Magdolna kiemelte, hogy sokat számít az álláskereső külső megjelenés az állásinterjúkon, hogy jó benyomást tegyen a munkáltatóra, és a saját önbizalmát is erősítse. Természetesen minden vendégnek örülnek, azonban ha valamelyik látogatójuk munkát talál, és már ki tudja fizetni a szépségápolás díját, nem tér vissza hozzájuk a műhelybe, hanem saját erőből oldja meg, hogy ápoltan jelenhessen meg a munkahelyén.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - A hajvágás és a smink hatalma
2. oldal - Spanyolországban így megy ez
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk