Megjelent: 5 éve

Kétszer kell munkaszerződést módosítani

Napokon belül megjelenik a bérkompenzációról és az elvárt béremelésről szóló rendelet a Magyar Közlönyben - írta a Napi Gazdaság. Ezzel a cégek még az idén, igaz már csak az év utolsó napjaiban megismerhetik, hogyan vehetik igénybe a költségvetési támogatást azért, hogy kifizethessék a dolgozók béremelését, hogy ne csökkenjen a nettó fizetésük.

images

images

A kormányrendelet nem konkrét mértékű béremelési elvárást tartalmaz, mivel a különböző bruttó szintekhez más-más pótló összegre lesz szükség, hogy ne változzon a nettó fizetés. Eddig minden évben az OÉT (a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács elődje) határozta meg a bérajánlást, amely azonban nem volt kötelező a cégekre, és szankcióval sem járt a be nem tartása.


A béremelési ajánlás a bruttó 300 ezer forint alatt keresőkre vonatkozik. Az a cég, amely minden dolgozójánál végrehajtja az elvárt béremelést, állami kompenzációt kaphat az emelés 5 százalék fölötti részére. Az a vállalkozás, amelyik a dolgozók kétharmadánál emel bért a szükséges mértékben, kompenzációt nem kaphat, az állami támogatásoktól és a közbeszerzési lehetőségektől azonban nem esik el. Az ennél kisebb mértékben vagy egyáltalán nem emelő cégeket két évre kizárják a közbeszerzésekből, és állami támogatást sem kaphatnak.


2011. december 22.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek