Megjelent: 5 éve

A SKOOL kapta Magyarországon először a Finn Esélyegyenlőségi Elismerést

Az Esélyegyenlőségi Elismerés első húsz kitüntetettjét most hozták nyilvánosságra, a díjazottak között szerepel a magyar Technológiai Oktatásért Alapítvány SKOOL projektje is. A projekt keretében iskolás lányok ismerkedhetnek a programozás alapjaival ingyenes programok és nyári táborok keretében - írják közleményükben.

Az alapítvány SKOOL for good kezdeményezésével pedig olyan térségekbe is elviszi a programját (gyermekotthonok, konvergencia régiók), ahol a gyermekeknek egyébként nem lenne lehetőségük ilyen irányú képzésben részt venni.

Finnország arra törekszik, hogy bátorítsa az egyenlőségről folytatott párbeszédet, és előmozdítsa a befogadóbb társadalom irányába tett kezdeményezéseket. Az egyenlőség központi érték Finnország és a finnek számára. Ennek hangsúlyozására, és azok munkáját megköszönve, akik a társadalmi egyenlőség előmozdításán világszerte fáradoznak, Finnország egy elismerést hozott létre, amelyben magánszemélyek és szervezetek is részesülhetnek. Az elismerés a finn #hän (ő) egyes szám harmadik személyű személyes névmásról kapta a nevét, amely - a magyarhoz hasonlóan, de a legtöbb indoeurópai nyelvtől eltérően - nemtől független, így az egyenlő bánásmódot testesíti meg.

Az elismerésben többek között szingapúri, horvát, brazil, namíbiai, norvég, indonéz és japán magánszemélyek vagy szervezetek részesültek, melyek az oktatás, kisebbségi jogok és a nemek közötti egyenjogúság legkülönbözőbb területeit képviselik. A kitüntetettek teljes listája a
https://finland.fi/han/#Han_honours oldalon olvasható.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG-intézkedések - ilyen különbségek vannak a kkv-k és a nagyvállalatok között

A vállalatok nagy többsége szerint az ESG a jövőben rendkívül vagy nagyon fontos lesz üzleti működésük szempontjából – mutat rá a BDO... Teljes cikk

Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá

A hazai cégek elkötelezettek a társadalmi felelősségvállalás (CSR) tekintetében, de távol vannak attól, hogy valódi megoldásokat nyújtsanak a... Teljes cikk

Egyre többen váltanak munkahelyet a környezetvédelem miatt

Egyre növekszik azoknak a munkavállalóknak a száma, akik azért váltanak munkahelyet, mert nem értenek egyet az aktuális vállalat környezetvédelmi... Teljes cikk