kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Bruttó 320 ezret keresnek átlagban a BKK jegyellenőrei

A BKÜ Budapesti Közlekedési Ügyfélkapcsolatok Zrt. februárban jegyellenőr és HÉV-jegyellenőr pozíciókat hirdetett meg - vette észre a napi.hu.

Az elvárások nem magasak, középfokú végzettség kell hozzá és erkölcsi bizonyítvány. Vállalni kell a több műszakos munkarendet és nem árt, ha az ember bírja a stresszt. Előny az alapfokú angol nyelvvizsga, az emberekkel való foglalkozásban szerzett tapasztalat, illetve a kereskedelmi szakközépiskolai végzettség vagy kereskedelmi gyakorlat - tudta meg a portál.

A napi.hukérdésére válaszolt a BKK miszerint az ellenőrök és a HÉV-ellenőrök kezdő alapbére bruttó 220 ezer forint (nettó 146 300 forint), míg 5 éves munkaviszonnyal 230-245 ezer forintot (nettó 152 950-162 925 forint) lehet keresni.

Erre azonban számos pótlék és jutalék jön, mint például az alagútban közlekedő vonalakon végzett munkáért fizetett pótlék, a több műszakban végzett munka után járó pótlék, vagy a rendkívüli munkaidő pótléka.
Ennek eredményeképpen az átlagfizetés a jegyellenőröknél bruttó 320 ezer forint (nettó 212 800 forint), míg a HÉV-ellenőröknél bruttó 370 ezer forint (nettó 246 050 forint). Ebben természetesen nem csak a kezdők, hanem a régóta a cégnél dolgozók is benne vannak.

A cafeteriakeret évi bruttó 396 ezer forint.

napi.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk