Megjelent: 16 éve

A vezetők akár fizetésük felét is megkaphatják jutalomként

Csak teljesítményértékelés alapján lehet jutalmat fizetni ez év januártól a minisztériumi vezetőknek, júniustól pedig a nem vezető beosztású köztisztviselőknek a minisztériumokban. Bár az egy főre eső jutalom várhatóan nőni fog, a növekedés mértéke egyénenként változik - tájékoztatta a Napi Gazdaságot a Kormányszóvivői Iroda.

Az egy főre jutó átlagos jutalom összege várhatóan nőni fog a jutalmazási keret változatlanságára, illetve az elmúlt esztendőben a központi közigazgatásban végbement jelentős mértékű leépítésekre való tekintettel. A bevezetett kötelező elosztási szabály miatt, a növekedés mértéke egyénenként változni fog: van, aki a korábbi többszörösében részesül, de olyanok is lesznek, akiknek kevesebbel kell beérniük.

Ne számítson semmire a legrosszabbul teljesítő

Négy kategóriába sorolják a köztisztviselőket e rendszerben. Az értékelések szerint legrosszabbul teljesítő 10 százalék nem kap jutalmat.

A nem vezetői pozícióban lévő munkatársak elvárható szinten teljesítő 50-60 százaléka éves illetményének három-kilenc százalékát kaphatja meg

A legjobb egyharmad két kategóriában 11 és 44 százalék közötti pluszjuttatásra számíthat.

A vezetői szinteken ennél bőkezűbb a motivációs rendszer, a legjobb tíz százalék ugyanis éves illetményének legalább harmadát, de akár több mint felét is megszerezheti jutalomként.

Az első év tapasztalatai alapján a jutalmazásról szóló kormányrendelet még változhat bizonyos végrehajtási szabályok esetében, illetve a kizárólag a minisztériumokra alkalmazható részeket is általánosabbra írják át - közölte a Kormányszóvivői Iroda.

Toborzás, kiválasztás a minisztériumokban

A Napi Gazdaság úgy értesült, hogy a Miniszterelnöki Hivatal keretében működő és a kormányzati humánpolitikáért felelős Személyügyi Szolgáltató Igazgatóság jövő év január elsejétől látja el a törvény által számára előírt, toborzással és kiválasztással kapcsolatos feladatokat.

Valamennyi, a közalkalmazottak és a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó munkakör esetében pályázatot hirdetnek meg a szervezet honlapján, emellett működtetni fognak egy toborzási adatbázist és átveszik a minisztériumok vezetőinek pályáztatását is.

A feladatokhoz szükséges munkavállalói létszám feltöltése jelenleg is zajlik, ezzel párhuzamosan a már szerződéssel rendelkező munkatársakat intenzív belső szakmai képzés keretében készíti fel az igazgatóság.


Napi Gazdaság
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk

Kitüntetett autóbusz-vezetők: 9 ezerszer kerülték meg a Földet baleset nélkül

Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk

TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el

Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk