Idén is sláger a kék könyv
Az idén is kelendő portéka a kék könyv az alkalmi munkavállalók körében. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat számítása szerint június végéig több mint 290 ezer alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki - derül ki a Napi Gazdaságból.
Sokszor előfordul ugyanis, hogy a munkáltatók hiányosan töltik ki a kék könyvet: legtöbbször a munkavégzés dátumára vonatkozó rubrika kitöltését mulasztják el, ami feketefoglalkoztatásnak minősül - nyilatkozta Szárazné Zara Andrea, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség főosztályvezetője. Gyakori hiba továbbá, hogy az előírások ellenére az alkalmi munkavállaló nem tartja magánál a könyvét, arra hivatkozva, hogy azt a helyszínen éppen jelen nem lévő munkáltató magával vitte.
A Napi Gazdaság értesülései szerint az ilyen jellegű visszaélési lehetőségek kizárását célozza majd az a jogszabály-módosítás, amely előkészítés alatt áll. Az OMMF tanácsára az ideiglenes munkaerő egészségügyi alkalmasságára vonatkozó rendelkezéseket május 13-ától módosították, ettől az időponttól az alkalmi munkavállalók foglalkoztathatóságának vizsgálatát az illetékes munkaügyi központ köteles évente elrendelni.
Tavaly a kiváltott könyvek tulajdonosainak csaknem kétharmada nyilvántartott álláskereső, 15 százaléka tanuló, illetve nyugdíjas és csaknem ötöde munkaviszonyban álló személy volt. Utóbbiak aránya egyre erőteljesebben növekszik (tavaly majdnem négyszer annyi könyvet váltottak ki, mint 2005-ben), mivel adó- és járulékkímélés végett egyre több foglalkoztató egészíti ki, illetve váltja le a normál munkaviszonyban dolgozókat alkalmi munkavállalókra. A munkaügyi központok kirendeltségein bemutatott könyvekben több mint 4 millió munkavállalási nap teljesítését igazolták a foglalkoztatók, ez kétszerese az egy évvel korábbi adatoknak. Egy alkalmi munkavállaló átlagosan tíz alkalommal, összesen 18 napig dolgozott.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 1 hónapja
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 1 hónapja