Brexit: Skóciában is több tízezer állás szűnhet meg
Munkahelyek tízezreibe kerülhet Skóciában a Brexit, vagyis Nagy-Britannia távozása az Európai Unióból, még akkor is, ha a legkedvezőbb megállapodást sikerül elérni az EU-val a kilépés utáni kereskedelmi kapcsolatokról - áll az egyik legnagyobb skót pénzügyi-gazdasági kutatóintézet tanulmányában.
Az intézet szerint a "norvég modell" derűlátó változatának esetében - amely a Norvégiával kötött EU-egyezményhez hasonlóan teljes hozzáférést nyújtana az EU egységes piacához, fenntartva az EU-munkavállalók szabad beáramlását - a skót hazai össztermék (GDP) tíz éves távlatban 2-3 százalékkal lenne alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a skót gazdaság további brit EU-tagság esetén akkor elérhetne.
A tanulmány szerint ez a derűlátó forgatókönyv-változat is 30 ezer skóciai munkahely megszűnésével járna az előrejelzési távlat végére, a reáljövedelmek pedig 3-4 százalékkal csökkennének. Ez egy teljes munkaidőben dolgozó skóciai alkalmazott esetében évi 800-1200 font (280 ezer-420 ezer forint) jövedelemkiesést jelentene.
A Fraser of Allander kutatói szerint a legrosszabb következményekkel Skócia számára a "WTO-modell" megvalósulása járna. Ez azt jelentené, hogy a kilépés után megszűnik az akadálytalan brit hozzáférés az EU egységes belső piacához, az unióval folytatott brit kereskedelem a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) általános szabályai alapján folytatódik, vámok jelennek meg Nagy-Britannia és az EU kétoldalú kereskedelmében, és a nagy-britanniai székhelyű pénzügyi szolgáltató cégek EU-piaci tevékenységét korlátozzák az uniós hatóságok.
A Fraser of Allander tanulmánya szerint ebben az esetben a skót hazai össztermék tíz éves távlatban 5 százalékkal, a skót exportérték 11 százalékkal lenne alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a skót gazdaság további brit EU-tagság esetén akkor elérhetne. A reálbérek 7 százalékkal maradnának el a brit uniós tagság fennmaradása esetén várható szinttől; ez alkalmazottanként évi kétezer font körüli jövedelemkiesést okozna.
A skóciai foglalkoztatottság ebben a környezetben 3 százalékkal csökkenne tízévi távlatban; ez 80 ezer munkahely megszűnésével járna - áll a skóciai kutatóműhely modellszámításokra alapozott elemzésében.
Nagy londoni elemzőházak szerint a londoni City pénzügyi szolgáltatási szektorának is súlyos veszteségeket okozna a "hard Brexit", vagyis ha Nagy-Britannia kiszorulna az EU egységes belső piacáról, és a kétoldalú kereskedelem a WTO-szabályok alapján folytatódna.
Egy friss tanulmány szerint, amelyet a City legnagyobb pénzügyi szolgáltatási vállalkozásait képviselő szervezet, a TheCityUK megbízásából az Oliver Wyman globális vállalati tanácsadó cég állított össze, a legrosszabb kilépési forgatókönyv-változatok megvalósulása esetén az EU-piachoz kötődő citybeli üzleti aktivitás 40-50 százalékkal zuhanna, 18-20 milliárd font bevételkiesést és 31-35 ezer munkahely megszűnését okozva.
Az elemzés szerint azonban ez csak a közvetlen hatás lenne, a tovagyűrűző másodlagos hatások miatt még további 14-18 milliárd font bevétel és 34-40 ezer munkahely kerülhet veszélybe. A legrosszabb forgatókönyv szélsőérték-hatása akár 38 milliárd font bevételkiesést és 75 ezer munkahely megszűnését is okozhatja a Cityben.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hete
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 2 hete
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hete
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 3 hete
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 3 hete
- Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában? 3 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 4 hete
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 1 hónapja
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 1 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 1 hónapja