Saját képzést indít a Munkaügyi Főfelügyelőség
Jövőre százötven munkaügyi felügyelőt kíván hadrendbe állítani az Országos Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), több mint 90 százalékuk közvetlenül az ellenőrzéseken dolgozik majd. Ilyesfajta képzés azonban nem létezik a magyar piacon, ezért az OMMF saját maga biztosít képzést az új munkatársaknak - értesült a Napi Gazdaság.
A leendő felügyelőknek első körben egy 1-2 hetes intenzív OMMF-tanfolyamon kell részt venniük, ahol megismerhetik a közigazgatási eljárási szabályokat, elsajátíthatják az adózást, társadalombiztosítást és a vállalkozásokat érintő tudnivalókat, illetőleg magukévá tehetik az etikai alapelveket. Ezután egy tapasztalt kolléga mellett kapnak helyet, akinél megtanulhatják, hogyan kell feloldani a konfliktushelyzeteket. A mentori segítség tartama időben nincs megszabva, egyéntől, személyiségtől függ, kit mikor engednek ki egyedül az ellenőrzésekre. Fél év alatt azért a bátortalanabbaknak is illik megmutatni rátermettségüket, ehhez egy házi vizsgán kell jól szerepelniük.
A felügyelők a köztisztviselői bértábla alapján kapnak majd a fizetést, az OMMF költségvetése 2007-ben száz, 2008-ban ötven ember munkabérének megfelelő összeggel emelkedik.
Papp István elmondása alapján ez idáig évente a munkáltatók mintegy három-négy százalékát ellenőrizték a munkafelügyelők, a létszámbővítésnek köszönhetően ez a szám akár hét százalékra is emelkedhet.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 4 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 5 hónapja
- Vészjósló adatok: folyamatosan nő a gyerekmunkások száma a világon 7 hónapja
- Mit tehetek, ha nem adják ki a kilépési papírjaim és a fizetésem? 9 hónapja
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 10 hónapja
- A szankciók működnek a foglalkoztatás-felügyelet területén 11 hónapja
- Minden, amit a munkanapokról, szabadságról és táppénzről tudni kell 13 hónapja
- Elkezdődött a tavaly elbocsátott pedagógusok első pere 1 éve
- Több szabálytalanságot követtek el a munkáltatók 2022-ben - feketemunka, munkaidő-beosztás, munkabér 1 éve
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 1 éve
- Munkaügyi per: Győzhetnek a Kölcseyből kirúgott tanárok 1 éve