kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor

Március utolsó napjaiban postázzák az elbocsátási értesítéseket a Zala Bútor Zrt. 143 dolgozójának, ahol megkezdődött a végelszámolás a tavaly novemberi közgyűlési határozatnak megfelelően, amikor a cég jogutód nélküli megszűnéséről döntöttek.

A 143 dolgozó elbocsátásának szándékát az előírt időben bejelentették az érdekvédelmi szervezeteknek és a munkaügyi központnak - közölte a végelszámolással megbízott budapesti KERSZI Zrt. képviselője. Nagy Barnabás tájékoztatása szerint már fogadják a hitelezői igény-bejelentéseket, és rendszeresen tárgyalnak a társaság szakszervezeti bizottságával, üzemi tanácsával. A végelszámolás elfogadott rendje szerint április 30-ig megszűnik a 143 dolgozó munkavállalói jogviszonya.

Az előírt dolgozói juttatásokon túl a vállalat vagyona fedezetet kell, hogy nyújtson a hitelezői igények teljesítéséhez. Amennyiben nem így lenne - és ennek következtében a végelszámolás sem áll meg - akkor már a bíróság mondja ki a felszámolási eljárást, ezzel együtt felszámolóbiztost jelölnek ki - közölte a KERSZI munkatársa.

A zalaegerszegi társaság korpuszbútorokra szakosodott, egyedüliként a nagyobb hazai bútorgyárak közül. Részint szobák teljes berendezésére alkalmas bútor-sorozatokat, valamint szállodai bútorokat gyártottak. A társaság megrendeléshiány miatt tavaly kapacitásainak már csak mintegy harmadát tudta lekötni.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk mennyit lehet keresni

A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk