kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ferihegy: nincs béralku, de még nem hirdetnek sztrájkot

Nem jött létre megállapodás kedden sem a légi közlekedési munkavállalókat tömörítő szakszervezet és a budapesti repülőtér nagy munkáltatói között a földi kiszolgálásban dolgozók jövedelmének illetve munkakörülményeinek rendezéséről, ám a szakszervezet március 19-ig nem hirdet sztrájkot, az egyeztetéseket ugyanis akkor folytatják.

A török érdekeltségű, földi kiszolgálást végző Celebi GH kft. új ajánlattal állt elő: öt százalékos alapbér-emelést ajánlott - mondta Csorba Attila, a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének vezetője. Ez azonban a szakszervezet szerint "csalóka eredmény", mivel megítélésük szerint a tulajdonos által 2008. szeptember 11-ig kötelezettségként vállalt kollektív szerződésben meg akarják változtatni a munkarendet és a munkaidő-beosztást, ami újabb terheket róna a munkavállalókra, és így az 5 százalék a szakszervezet véleménye szerint szinte semmit nem kompenzálna.

A szakszervezet a Budapest Airport Zrt. üzemanyag tankoló cégénél, a Rük Kft.-nél kedden a tulajdonos BAA képviselőjével ismertette a munkavállalók béremelési igényét. A BAA vezérigazgatója Csorba Attila tájékoztatása szerint azt mondta: lesznek tartalékai az egyeztetésnek a tárgyalások folytatására, így az LDFSZ elfogadta, hogy március 19-én a "tartalékkal" folytassák a tárgyalásokat a megállapodás reményében.

Az egyeztetések végén a hat légiforgalmi szakszervezet sztrájkbizottsága egyeztetett, közös álláspontjuk szerint a Ferihegyen kialakult helyzetet mielőbb rendezni kell. Csorba Attila szerint úgy tűnik, a Malévnál a menedzsment továbbra sem hajlandó tárgyalóasztalhoz ülni a szakszervezettel annak ellenére, hogy az érdekképviselet újra kezdeményezte a tárgyalás folytatását az eredménytelen sztrájkegyeztetést követően.

Csorba Attila hangsúlyozta: a szakszervezetek a megállapodásban érdekeltek, és el akarják kerülni a teljes, több munkáltatóra kiterjedő munkabeszüntetést.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk