Még a vezetőktől is megválik az osztrák T-Mobile
Tömeges leépítések várhatók az osztrák T-Mobile-nál: 1650 alkalmazott közül 131-gyel közölték, a továbbiakban nem tartanak igényt munkájukra. Ráadásul ez csak a kezdet, összesen 300 munkatárstól válnak meg, vagyis a csökkentés végeredményben minden ötödik dolgozót érinti.
A T-Mobile, amely tavaly a Tele.ring 450 alkalmazottját is átvette, eddig sem számított valami biztonságos munkahelynek: már 2004-ben 230 alkalmazottat bocsátott el.
Elsősorban a középvezetői beosztásúak közül már kerestek és találtak is maguknak új állást, mivel ők tudtak a takarékossági intézkedésekről. A becslések szerint az idén mintegy százan léptek ki a cégtől.
A takarékosságot az anyacég, a Deutsche Telekom erőlteti. A konszern 2010-ig ötmilliárd eurót szeretne megspórolni, és ennek érdekében 2008-ig összesen 32 ezer munkahely megszüntetését tervezi - ennek igazán kicsiny szelete az ausztriai leépítés.
Az osztrák T-Mobile üzemi tanácsa és az érintett szakszervezet ugyanakkor nem nyugszik bele a tömegesnek mondható elbocsátásba.
Az osztrák menedzsmentnek meg kellene mentenie a munkahelyeket, a német anyacégnek pedig fantáziadúsabb ötletekkel kellene a cég jövőjét biztosítani, mint amilyen a létszámcsökkentés - mondják a szakszervezet vezetői.
A szociális terv részeként felkínálják a felmondási idő meghosszabbítását, a végkielégítési összeg megtoldását és egy alapítvány létesítését. Mindez azonban csak ideig-óráig segít az érintetteken, akiket a Munkaerő Szolgálat máris nyilvántartásba vett.
A leépítéseket az indokolja, hogy az eddig külön részlegként működő vevőszolgálatot és a forgalmazást összevonják, s más szervezeti változások révén kevesebb osztály lesz, csökken a vezetők száma is.
Ugyanakkor a jövőben nagyobb gondot fordítanak a személyes kapcsolatokra, a megmaradó munkatársak több mint fele ügyfélszolgálati beosztást kap.
Népszabdság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők 3 hete
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hete
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 3 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 4 hete
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 1 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 1 hónapja
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 1 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 1 hónapja
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 1 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 1 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 1 hónapja