kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

India lehet az outsourcing-piac királya

Az utóbbi években számos nyugati nagyvállalat helyezte Indiába háttérirodáját az alacsonyabb működési költségek miatt, azonban most az ezeket működtető cégek nyitnak leányvállalatokat a gazdagabb országokban.

images

images

Indiának a közelmúltban számos versenytárssal kellett megküzdenie az outsourcing-piacon: Kína a japán, Marokkó a francia, míg Mexikó az amerikai vállalatoknak kíván háttérirodákat nyújtani. E probléma leküzdésére számos indiai vállalat nyitott irodát azokban az országokban, ahonnan Indiába szervezték a munkát, írja az International Herald Tribune.

A leányvállalatok szükségességét az indokolta, hogy Indiában egyre erősebb a pénznem, folyamatosan nőnek a munkabérek, és a megbízóknak olyan több nyelvet beszélő alkalmazottakra van szükségük, akik a cég ügyeleinek időzónájában dolgoznak.

Az Infosys Technologies vezetői szerint a kiszervező országokban hiányzik a háttérirodák sikeres üzemeltetéséhez szükséges tapasztalat, és pont ez az, amihez az indiaiak nagyon értenek.

Májusban az Infosys indiai versenytársa, a Tata Consultancy Services Mexikóban nyitott háttérirodát, ahol már közel ötezer főt alkalmaznak Brazíliából, Chiléből és Uruguayból. A Cognizant Technology Solutions számos indiai irodája mellett most az arizonai Phoenix-ben és Shanghai-ban nyitott irodákat.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre

Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista

A shared service vagy business service iparág az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője, már mintegy 100 000-en dolgoznak ilyen egységekben,... Teljes cikk

Muszáj feljebb lépni a munkahelyi "táplálékláncban"!

A mesterséges intelligencia óhatatlanul egyre nagyobb teret nyer a szolgáltatóközpontok (BSC) működésében is. Ugyanakkor a legtöbb cégnél még... Teljes cikk