kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Ezeknél a cégeknél legjobb dolgozni

A Forbes magazin és a Statista elkészítették azoknak a cégeknek a listáját, ahol a legjobban szeretnek dolgozni a munkavállalók - írja a Portfolio.

360 ezer ajánlás alapján készítettek egy listát a cégekről: arra kérték a résztvevőket, hogy osztályozzák munkáltatójukat, és mondják el ajánlanák-e barátaiknak az adott céget. Arra is kíváncsiak voltak, hogy mely más cégnél dolgoznának szívesen. Talán nem meglepő, hogy első helyen a Google anyacége végzett, míg a második a Microsoft lett. Az első húsz helyen sok az amerikai cég - írják.

A lista első húsz helyezettje a következő:

1. Alphabet - Egyesült Államok
2. Microsoft - Egyesült Államok
3. Japan Exchange Group - Japán
4. Apple - Egyesült Államok
5. Nobble Energy - Egyesült Államok
6. Daimler - Németország
7. Williams - Egyesült Államok
8. IBM - Egyesült Államok
9. Investor Ab - Svédország
10. LG Corp - Dél-Korea
11. Pentair - Egyesült Királyság
12. Northern Trust - Egyesült Államok
13. Siemens - Néemtország
14. Celgene - Egyesült Államok
15. Volkswagen Group - Németország
16. Kasikornbank - Thaiföld
17. Cisco Systems - Egyesült Államok
18. Ayala - Fülöp-szigetek
19. Enel - Olaszország
20. Luxottica Group - Olaszország

A teljes lista itt érhető el.

Portfolio/Forbes
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk

Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk