Megjelent: 17 éve

Szakképesítés nélkül nem könnyű boldogulni Vas megyében sem

A szombathelyi amerikai Jabil Circuit Magyarország Kft. gyárban teljesen leállt a termelés, az utcára került dolgozóknak eddig csak mintegy 10-15 százaléka tudott elhelyezkedni. A Népszabadság annak járt utána, Vas megyében miért olyan nehéz munkát találni.

A Jabil Circuit Magyarország Kft. gyárban márciusban jelentették be az 1070 főt foglalkoztató vállalkozás teljes leépítését, miután áthelyezték az elektronikai alkatrészgyártást
a cég tiszaújvárosi üzemébe. Az utcára került dolgozóknak eddig csak mintegy 10-15 százaléka tudott elhelyezkedni - nyilatkozta Mile Zsolt, a Szombathelyi Elektronikai Dolgozók Szakszervezetének elnöke.

Elsősorban azért nehéz az elhelyezkedés Vas megyében, mert a vállalkozások - csakúgy, mint az ország más körzeteiben - szakképzett munkaerőt keresnek. A Szombathelyen bezárt üzem dolgozóinak nagy része nem ebbe a körbe tartozott: a többségüket három műszakban, főként operátorként alkalmazták.

A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szombathelyi kirendeltségének statisztikái szerint a városban és a környéki 39 településen jelenleg 2856 regisztrált munkanélkülit tartanak számon. Szakképzettség hiányában nem sok remény van az elhelyezkedésre, mivel a nagy gépipari cégek főként vasipari szakembereket: lakatosokat, forgácsolókat, automata esztergagépeken dolgozókat és minősített hegesztőket keresnek -hangsúlyozta a Népszabadságnak Harangozóné Vígh Ilona kirendeltség-vezető.

Jó hír az utcára került szakképzetlen dolgozók számára, hogy nagyobb fejlesztés várható a Szombathelyen működő amerikai Delphi Hungary Kft. helyi vállalatánál. Jámbor Zoltán, az elektronikus autóalkatrészeket és gépkocsi számítógépeket gyártó cég humánpolitikai vezetője elmondta: új műanyag fröccsöntő üzem kezdi meg működését a következő évben, ahová mintegy száz dolgozót keresnek. A munkaerő felvétel szeptembertől lesz aktuális - olvasható a lapban.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk