Száz tanár kerül utcára Salgótarjánban
Száz pedagógust küldtek el a kormány döntésére, iskolák integrációjára hivatkozva Salgótarjánban, míg a Polgármesteri hivatal dolgozói maradhattak - írja a Nógrád Megyei Hírlap.
A megyeszékhely középiskoláiban mintegy nyolc dolgozó sorsa kérdőjeleződött meg, míg az általános iskolákban ez a szám ötven körülire tehető. Az óvodai igazgatóság alkalmazottai közül mintegy negyvenen kerültek górcső alá.
Székyné dr. Sztrémi Melinda, Salgótarján polgármestere szerint a nem megfelelő létszámgazdálkodásnak köszönhető, hogy az általános iskolákból kirívóan sok dolgozót küldtek el. A városvezető a Polgármesteri Hivatal kiváltságát azzal magyarázta, hogy az önkormányzat eddig is minimális létszámmal látta el feladatait, ezért a további elbocsátások már a városháza működését veszélyeztették volna.
Ezzel szemben több mint száz pedagógus vált a létszámleépítés "áldozatává". A leépítés első oka, hogy a heti húsz óra helyett, akár huszonnégy órát is dolgozhatnak a pedagógusok, mivel idén szeptembertől heti két órával emelte a kormány az eddigi húsz tanórás munkaidőt, ezen felül az oktatási intézmények igazgatói plusz két órát rendelhetnek el - ingyen. A másik ok az iskola-összevonásokban keresendő. Ezekben az esetekben az intézményvezetők magasabb vezetői pótléka szűnt meg, hiszen tagintézmény-vezetők látják el a feladatot, illetve az iskolákban dolgozó igazgatóhelyettesek száma csökkent, ezáltal ismét "tanártöbblet" mutatkozott - tájékoztatott Székyné.
A polgármester szerint odafigyeltek, hogy ne az aktív dolgozók váljanak munkanélkülivé. Első körben a nyugdíj mellett dolgozókat, másodikban a nyugdíjkorhatárt elért alkalmazottakat, harmadikban pedig azokat bocsátották el, akik még nem érték el az öregségi nyugdíjat, de lehetőségük van igénybe venni a korengedményt. Ezután következtek a prémiumévekre jogosult pedagógusok és utoljára az aktív korúak - olvasható a Nógrád Megyei Hírlapban.
Székyné dr. Sztrémi Melinda, Salgótarján polgármestere szerint a nem megfelelő létszámgazdálkodásnak köszönhető, hogy az általános iskolákból kirívóan sok dolgozót küldtek el. A városvezető a Polgármesteri Hivatal kiváltságát azzal magyarázta, hogy az önkormányzat eddig is minimális létszámmal látta el feladatait, ezért a további elbocsátások már a városháza működését veszélyeztették volna.
Ezzel szemben több mint száz pedagógus vált a létszámleépítés "áldozatává". A leépítés első oka, hogy a heti húsz óra helyett, akár huszonnégy órát is dolgozhatnak a pedagógusok, mivel idén szeptembertől heti két órával emelte a kormány az eddigi húsz tanórás munkaidőt, ezen felül az oktatási intézmények igazgatói plusz két órát rendelhetnek el - ingyen. A másik ok az iskola-összevonásokban keresendő. Ezekben az esetekben az intézményvezetők magasabb vezetői pótléka szűnt meg, hiszen tagintézmény-vezetők látják el a feladatot, illetve az iskolákban dolgozó igazgatóhelyettesek száma csökkent, ezáltal ismét "tanártöbblet" mutatkozott - tájékoztatott Székyné.
A polgármester szerint odafigyeltek, hogy ne az aktív dolgozók váljanak munkanélkülivé. Első körben a nyugdíj mellett dolgozókat, másodikban a nyugdíjkorhatárt elért alkalmazottakat, harmadikban pedig azokat bocsátották el, akik még nem érték el az öregségi nyugdíjat, de lehetőségük van igénybe venni a korengedményt. Ezután következtek a prémiumévekre jogosult pedagógusok és utoljára az aktív korúak - olvasható a Nógrád Megyei Hírlapban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hónapja
- A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023) 2 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja
- Nem veszik vissza az iskolába azokat a tanárokat, akik a státusztörvény miatt mondtak fel 2 hónapja
- Rétvári Bence szerint sok pedagógus visszatérne a pályára a béremelés hatására 2 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 hónapja
- A magán és egyházi iskolákban is jár a tanárbéremelés 2 hónapja
- Rövid idő alatt brutálisan emelkedett a nyugdíjasként foglalkoztatott pedagógusok száma 3 hónapja
- Rétvári Bence: a pedagógusok pótlékainak összege is emelkedett 3 hónapja
- A nyugállományba vonuló pedagógusok is kapnak fizetésemelést 3 hónapja