Kinevezés az AAM-nél
Előre lépett a munkahelyi szakmai ranglétrán és vezérigazgatóként folytatja az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt.-nél Szűcs Zoltán.
Az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. élére új vezérigazgatót neveztek ki. Szűcs Zoltán (37) tíz éve csatlakozott az AAM csapatához, tanácsadóként kezdett a vállalatnál, ahol egy év után vezető tanácsadóvá, majd menedzserré lépett elő. Üzletfejlesztési igazgatóként 2003-tól ő felelt az AAM teljes üzleti tevékenységének koordinációjáért.
Az AAM-nél eltöltött évek során számos tanfolyamon, továbbképzésen bővítette tudását, 2003-ban CMC (Certified Management Consultant - bejegyzett vezetési tanácsadó) minősítést szerzett. "Célom, hogy az AAM hatékony és eredményes működésének biztosításával megőrizzük vezető szerepünket Magyarországon, mely egyúttal szilárd alapként szolgál nemzetközi terjeszkedésünk újabb állomásaihoz. Mindezek eredményeként a tavalyi, cégcsoport szintű, közel 3,5 milliárdos árbevételünk idén várhatóan 15-20 százalékkal nő majd" - nyilatkozta előléptetése után Szűcs Zoltán.
Az új vezérigazgató kinevezésével Dr. Kornai Gábor, az AAM alapítója és korábbi elnök-vezérigazgatója, a továbbiakban a vállalat elnökeként, elsősorban az AAM stratégiájára és jövőképére koncentrál.
Az AAM-nél eltöltött évek során számos tanfolyamon, továbbképzésen bővítette tudását, 2003-ban CMC (Certified Management Consultant - bejegyzett vezetési tanácsadó) minősítést szerzett. "Célom, hogy az AAM hatékony és eredményes működésének biztosításával megőrizzük vezető szerepünket Magyarországon, mely egyúttal szilárd alapként szolgál nemzetközi terjeszkedésünk újabb állomásaihoz. Mindezek eredményeként a tavalyi, cégcsoport szintű, közel 3,5 milliárdos árbevételünk idén várhatóan 15-20 százalékkal nő majd" - nyilatkozta előléptetése után Szűcs Zoltán.
Az új vezérigazgató kinevezésével Dr. Kornai Gábor, az AAM alapítója és korábbi elnök-vezérigazgatója, a továbbiakban a vállalat elnökeként, elsősorban az AAM stratégiájára és jövőképére koncentrál.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója
Keddtől Márkus Gergely a Mastercard magyar és a szlovén piacainak stratégiai és operatív irányításáért felelős igazgatója - közölte a... Teljes cikk
Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz
A Magyar Közlöny legfrissebb számában megjelent határozat szerint Vitályos Esztert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti... Teljes cikk
Házon belülről nevezte ki új vezetőjét a Decathlon
A sportszerforgalmazó márka új marketing és brand igazgatója számára nem ismeretlen a terep, bár Herczeg Lilla január 1-jétől tölti be új... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 3 hónapja
- Hatalmas az érdeklődés a Baross Gábor Újraiparosítási Hitelprogram iránt 3 hónapja
- Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején 3 hónapja
- Komoly változások lesznek januártól a MÁV vezetésében 4 hónapja
- Milyen volt 2023 a munka világában? Trendek, amelyek meghatározták az évet 4 hónapja
- Kinevezték az új országos kórházi főigazgatót 4 hónapja
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 4 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 4 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 4 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 4 hónapja
- Felmenthetik az országos kórház-főigazgatót 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Bolti eladó
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Takarító
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- sofőr
- Műszaki mérnök, technikus
- Targoncavezető (CE) targoncával (2024. 04. 16)
- Finance Associate (2024. 04. 16)
- Éttermi Munkatárs | Vecsés Market Central (2024. 04. 16)
- Call center munkatárs megváltozott munkaképességű (2024. 04. 16)
- Gondnok (2024. 04. 16)
- Targoncás (2024. 04. 16)
Partnereink hírei
- Így gondozd a kerti, futó, angol és az illatos muskátlit
- Így terem rengeteget a borsó! Ez a trükkje
- Írisz szaporítása egyszerűen: így gyerekjáték
HR Blog oldalak
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Szabadság gyerekkel
Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem...
-
Borealis
Vezetői kihívások, lehetőségek és legfontosabb kompetenciák 2024-ben
Vezetői kompetenciák a digitalizáció korában Ahogy az üzleti világ rohamosan változik, a fejlődés fontossága mégis...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Újra zajlik a versengés az álommelóért