kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

MSZP: Új szemléletre van szükség a kormány, a munkaadók és a munkavállalók között

A következő időszakban a foglalkoztatáspolitikában a munkaadók, a munkavállalók támogatását, érdekeltségét kell megteremteni, hogy bővüljön a foglalkoztatás, tisztuljon a munkaerőpiac, és javuljananak a hátrányos helyzetűek lehetőségei - mondta Simon Gábor, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának elnöke szerdán.

A politikus szerint ehhez a konvergenciaprogram, illetve az európai uniós és hazai források célzott felhasználása teremti meg a feltételeket, a gazdasági, társadalmi felzárkózást. Simon Gábor hangsúlyozta: kulcskérdés, hogy a sikeres forrásfelhasználás mennyire lesz képes a társadalmi-gazdasági konvergencia együttes végigvetelére.

A bizottsági elnök a koalíciós megállapodásból a foglalkoztatáspolitikára vonatkozóan kiemelte a kis- és középvállalkozások (kkv) helyzetének javítását, a szakképzési reform folytatását, a hátrányos helyzetű térségek és hátrányos helyzetű munkavállalók komplex programokkal történő támogatását, a regionális, a térségi foglalkoztatáspolitikai, szociálpolitikai intézmények megerősítését.

A részletekről szólva Simon Gábor kiemelte a kkv-k helyzetének javításában a szektor innovációs készségének fejlesztését, a műszaki-technológiai, szervezeti színvonal modernizálását, a humánerőforrás fejlesztését. Emlékeztetett arra, hogy a magyar munkaerőpiacon az egyik legnagyobb foglalkoztatói kör ez a szektor; a nemzeti fejlesztési tervben több olyan program is indul, amely elsősorban a kkv-k foglalkoztatásbővítésben betöltött szerepét segíti elő.

A szocialista politikus kitért arra, hogy a szakképzési reformok folytatása magában foglalja a területi integrált szakképző központok létrehozását. Úgy vélekedett, ez alkalmas forma arra, hogy a gazdaság szereplőit, az oktatást, a szakképzést összekapcsolja, és az adott terület foglalkoztatásában lényegi lépéseket tegyen. A szakképzést és a felnőttképzést összekapcsoltan a munkaerőpiac elvárásához kell igazítani - tette hozzá.

Az intézményi rendszer megerősítéséről szólva kifejtette, oda kell vinni a szolgáltatást, ahol az ügyfelek vannak. Fontos a regionális és a helyi szintű munkaügyi kirendeltségek együttműködése - mondta ezzel kapcsolatosan az MSZP politikusa. Simon Gábor ugyancsak fontosnak nevezte a munkerő-piaci prognózisok megerősítését, hogy ne potenciális munkanélkülieket, hanem a munkaerőpiacon elhelyezkedni tudókat képezzen az oktatási rendszer.

Új szemléletre, együttműködési formára van szükség a kormányzat, a munkaadók és a munkavállalók között - hangoztatta a foglalkoztatási bizottság elnöke. Mint hozzáfűzte, ebben az állam szerepe az ösztönző feltételek megteremtése, a munkaadók feladata a célzott támogatások révén a saját foglalkoztatotti létszámuk növelése, a munkavállalókat pedig érdekeltté kell tenni a munkavállalásban. Simon Gábor kiemelte: "legalizálni" kell a gazdaságot, a munkaerőpiacot, minden erővel ösztönözni kell a legális foglalkoztatás bővülését.

Fidesz: A hazai vállalkozások fejlesztését kellene a kormánynak támogatnia

Bernáth Ildikó, a Fidesz szakpolitikusa az elhangzottakra reagálva azt mondta: a második Gyurcsány-kormány nem ért el érdemi javulást a foglalkoztatáspolitikában. A munkahelyek száma ugyanis nem gyarapodik olyan mértékben, amilyen ütemben nő a munkát kereső emberek száma - tette hozzá. Véleménye szerint ahhoz, hogy Magyarországon növekedjen a foglalkoztatottak száma, az kell, hogy a hazai vállalkozások fejlesztését támogassa a kormány.

Mint kiemelte, a hazai kis- és közepes vállalkozások nagyon nehéz helyzetben vannak, mert a "sokat emlegetett" európai uniós forrásokhoz nem tudnak hozzáférni. A magyar gazdaságok tőkeszegények, így nem képesek azt az EU-s feltételt teljesíteni, hogy a vállalkozások a folyamatos működésük mellett, még fejlesszenek is - jegyezte meg. Bernáth Ildikó közölte, a kormány azt az ígéretét teljesítette, miszerint jelentős létszámleépítést hajt végre a közszférában. Hozzátette azonban: azok, akik a leépítés kapcsán elvesztették a munkájukat nem vették igénybe a kormány által biztosított vállalkozást segítő kamatmentes támogatást, és nem tudni, hogy mikor lesz újra munkahelyük.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk