Munkahelyi nyugdíj- és egészségmegoldások a magyar vállalatok részére is
A Hewitt Associates - amely világviszonylatban vezető humán tanácsadó és HR outsourcing cég - Budapesten hozta létre új Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központját. Az új csapat a Hewitt folyamatosan növekvő nemzetközi ügyfélkörének biztosít nyugdíj- és juttatási szolgáltatásokat. Mindezzel párhuzamosan a budapesti iroda kibővítette üzleti szolgáltatásainak portfolióját, és eddigi jól ismert tevékenységei mellett elindította Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletágát.
Jelenleg a Hewitt 15 munkatársa dolgozik a Hewitt Associates budapesti Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központjában, speciális nyugdíj aktuáriusi támogató szolgáltatásokat nyújtva a Hewitt európai - többek között holland, egyesült királyságbeli és svájci - ügyfeleinek. A csapat alapvető szakértői támogatást fog biztosítani széles körű aktuáriusi kalkulációkhoz és feldolgozásokhoz, ezzel támogatva a nyugdíjmegoldások aktuáriusi tanácsadását. Daniel Thomann, a Hewitt nyugdíjtanácsadási üzletágának európai vezetője szerint: "Az új központ létrehozása növeli a Hewitt tanácsadóinak ügyfelekkel töltött idejét, és ezáltal szakértői tudásuk és tanácsaik üzletmenetre gyakorolt hatását. Továbbá, konszolidálva néhány kulcsfontosságú aktuáriusi folyamatot és a szakértői csapaton belüli támogató rendszert, javul a szolgáltatások ellátásának konzisztenciája és hatékonysága is."
"Budapest tökéletesen illeszkedik a Hewitt globális nyugdíjtanácsadási stratégiájába" - mondta Nick Flint, a Hewitt e témáért felelős vezetője. "Közép-európai tevékenységünkkel bővítjük erőforrásainkat növekvő európai székhelyű ügyfélkörünk támogatásához. Magasan képzett és több nyelvet beszélő munkaerőt biztosítunk, amely a Hewitt Nyugdíj Aktuárius Tanácsadó üzletágának gerince lesz Európában. A Hewitt Budapestet választotta, hiszen itt erős a nyelvi kötődés az angol, német és francia nyelvű országok felé, valamint megfelelő oktatási infrastruktúrával - gazdasági, matematikai és aktuáriusi - rendelkezik az általunk foglalkoztatott embereket tekintve. Budapesti irodánkban jól képzett, tapasztalt vezetői csapat segíti az új részleg beilleszkedését."
Új üzletág a magyarországi vállalkozások részére
A Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletág bevezetése a Hewitt eddigi tevékenységének kibővítését jelenti Magyarországon. A vállalat, amely 1997 óta működik Budapesten HR tanácsadó irodaként, nagyszámú globális és európai Hewitt ügyfelet, valamint számos jelentős magyar és multinacionális szervezetet segít tanácsadói szolgáltatásokkal. Ez az első alkalom, hogy a Hewitt Magyarországon nyugdíj- és egészségprogramokhoz kapcsolódó tanácsadást nyújt vállalatok részére - ezzel segítve a nyugdíj-, egészség- és más juttatások hatékony biztosítását a munkavállalóknak.
"A munkavállalói juttatások finanszírozásával kapcsolatos tanácsadás bevezetésének Magyarországon is elérkezett az ideje. Magyarország élen járt a nyugdíjreformok terén, a jelenlegi fókusz pedig az egészségügyön van. A munkaadók a nyugdíj-, egészség- és önsegélyező pénztárak legfőbb befizetői. A kormányzat jelenlegi és várható módosítási javaslatai megerősítik azt az igényt, hogy a cégek megtalálják a legjobb megoldást a munkavállalói juttatások finanszírozása terén. Azon vállalatok esetében, akik a nemzetközi standardok alapján konszolidált beszámolót készítenek, segítünk a juttatások miatti kötelezettségek kalkulálásában. Meglepően sok munkaadó kötelezte el magát ésszerű alkalmazotti juttatási csomagok biztosítása mellett a kollektív szerződésekben. Ez jó hír, hiszen ezen vállalatok versenyképességét és pénzügyi stabilitását mutatja." - mondta Párniczky Tibor, a Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletág magyarországi vezetője.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 2 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 4 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 4 hónapja
- Trendforduló: már tényleg egyre kevesebben fognak eltartani egyre többeket 5 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 5 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 5 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 6 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 6 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 7 hónapja
- Hasítanak az egészségpénztárak 8 hónapja
- Ennyi pénzt kellene félretenni 200 ezer forinttal magasabb nyugdíjhoz 8 hónapja