Tömeges elbocsátás a HírTv-nél
Nyerges Zsolt új tulajdonos állítólag azt ígérte, egyelőre nem küldenek el senkit. Ezután azonban rögtön mennie kellett 9 embernek, néhányan pedig önként mondtak fel.
Szerda délelőtt megtörtént a hatalomátvétel a HírTV-nél. Fél 11-re értekezletet hívtak össze, azon már megjelent a csatorna új tulajdonosa, Nyerges Zsolt, és a korábbi elnök-tulajdonos, Liszkay Gábor is, aki a jövőben a HírTV médiatanácsadója lesz -írja a hvg.hu.
A televízió egyik volt munkatársa, Csintalan Sándor az állománygyűlés után azt mondta: az új tulajdonos megköszönte a kollégák munkáját, és azt ígérte, egyelőre senkit nem küldenek el. Ez az elhatározás nem tartott sokáig, azonnal 9 munkatársat bocsátottak el, néhányan pedig önként mondtak fel. Kálmán Olga és Csintalan Sándor távozásáról viszonylag hamar értesült a sajtó, azóta ezekkel a kollégákkal bővült a kirúgottak listája:
Nagy Zoltán hírigazgató
Tarr Péter vezérigazgató-helyettes
Bodacz Balázs műsorvezető
Zimon András szerkesztő
György Zsombor szerkesztő
Lampé Ágnes műsorvezető
Teszári Nóra műsorvezető
Önként távozott a csatornától többek között Reichenberger Dániel hírszerkesztő és Lukáts Péter kreatív kommunikációs igazgató. A Riasztás stábjából már többen felmondtak az elmúlt hetekben, a vásárlás bejelentése után, szerdán további riporterek távoztak. Kálmán Olga kirúgása után felmondott az Egyenesen felelős szerkesztője, Láng Balázs is.
Az elbocsátások miatt több fontos műsor is megszűnik. A szerkesztőknek tartott tájékoztatás első és legfontosabb kérdése információink szerint - ahogy várható volt - az volt, hogy ki hajlandó közülük folytatni a 2015-ös G-nap előtti televíziózást. A szerkesztők többsége a zsarolás jellegű kérésre nem mondott nemet.
hvg.hu; fotó_pixabay
A televízió egyik volt munkatársa, Csintalan Sándor az állománygyűlés után azt mondta: az új tulajdonos megköszönte a kollégák munkáját, és azt ígérte, egyelőre senkit nem küldenek el. Ez az elhatározás nem tartott sokáig, azonnal 9 munkatársat bocsátottak el, néhányan pedig önként mondtak fel. Kálmán Olga és Csintalan Sándor távozásáról viszonylag hamar értesült a sajtó, azóta ezekkel a kollégákkal bővült a kirúgottak listája:
Nagy Zoltán hírigazgató
Tarr Péter vezérigazgató-helyettes
Bodacz Balázs műsorvezető
Zimon András szerkesztő
György Zsombor szerkesztő
Lampé Ágnes műsorvezető
Teszári Nóra műsorvezető
Önként távozott a csatornától többek között Reichenberger Dániel hírszerkesztő és Lukáts Péter kreatív kommunikációs igazgató. A Riasztás stábjából már többen felmondtak az elmúlt hetekben, a vásárlás bejelentése után, szerdán további riporterek távoztak. Kálmán Olga kirúgása után felmondott az Egyenesen felelős szerkesztője, Láng Balázs is.
Az elbocsátások miatt több fontos műsor is megszűnik. A szerkesztőknek tartott tájékoztatás első és legfontosabb kérdése információink szerint - ahogy várható volt - az volt, hogy ki hajlandó közülük folytatni a 2015-ös G-nap előtti televíziózást. A szerkesztők többsége a zsarolás jellegű kérésre nem mondott nemet.
hvg.hu; fotó_pixabay
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Elon Musk elküldené minden tizedik alkalmazottját a Teslától 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja