Kiss Péter: Az esélyek javításáról szólt az elmúlt év
A hátrányos helyzetű emberek esélyeinek javításáról szólt első helyen Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter a tárca egyéves munkáját értékelve a keddi kormányszóvivői tájékoztatón.
A hajléktalanok ügyében is változásokról számolt be a miniszter. Elmondta: a körülbelül 30 ezer hajléktalan helyzetét nem lehet egyik pillanatról a másikra megváltoztatni, de keresni kell a kitörési pontokat. A hajléktalanoknak nincs kapcsolatrendszerük, egyedül maradtak a társadalomban, nincsenek kapaszkodóik. Sokat jelenthet, ha ilyen kapaszkodókat kapnak, egészségügyi, rehabilitációs segítséget, ösztönzést helyzetük változtatására. A tervek szerint a következő hét évben legalább háromezerrel kellene csökkenteni az utcán élő hajléktalanok számát, a foglalkoztatáshoz kötött önálló lakhatást 3.500 hajléktalan esetében kellene biztosítani.
A miniszter szólt arról is, hogy a megváltozott munkaképességű rokkantnyugdíjasok egy részének, akik eredményesen vehetnek részt egy rehabilitációs programban, nagyobb esélyt kívánnak adni. A rokkantsági nyugdíj helyett rehabilitációs járadékban részesülnek, illetve kötelező részt venniük egy rehabilitációs programban. Ez a több százezer személy közül néhány tízezernek nyújt majd lehetőséget arra, hogy ismét a munkaerőpiac szereplőjévé váljon.
Az esélyek javítását szolgálja a fogyasztóvédelem erősítése is - mondta a miniszter. Hozzátette: ennek keretében egységes fogyasztóvédelmi szolgálatot hoznak létre, a regionális fogyasztóvédelmi felügyelőségek a közigazgatási hivataloktól a fogyasztóvédelmi főfelügyelőséghez kerülnek.
A tárca fontos feladatának tartja a gyermekek esélyeinek javítását is. A következő évtizedekben kívánják megvalósítani a Legyen jobb a gyermekeknek nemzeti stratégiát. Ennek során jelentősen kell csökkenteni a gyermekek és családjaik szegénységének arányát. A cél, hogy megszűnjön a szegénység minden szélsőséges formája.
Az esélyek javításának szolgálatában áll a szak- és felnőttképzés is. Ezzel kapcsolatban Kiss Péter elmondta: tovább fejlesztik a térségi integrált szakképző központokat, tovább erősítik a gazdasági kamarák és a munkaerőpiac szereplőinek részvételét a szakképzés irányának, arányainak meghatározásában. A cél, hogy a szakképzés jobban kövesse a munkaerőpiac, a gazdaság szereplőinek igényeit régiós szinten is. Kiss Péter elmondta: folytatódik a szakképesítés nélküliek ingyenes képzési programja.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 2 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 2 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 3 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 3 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 3 hónapja
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 3 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 3 hónapja
- 5 milliárd forintos forrásból indul bérfejlesztő program kkv-knak 4 hónapja
- Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel 4 hónapja