kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

"Nehéz a pályakezdés egyetemi támogatás nélkül!"

Az egyetemisták mindössze 29 százaléka értékeli megfelelőnek az egyetemek támogatását a fiatalok pályakezdési próbálkozásai során - derült ki az UnivPress-ranking elnevezésű egyetemi felmérésből, amely "húsbavágó" problémának nevezte az elhelyezkedési támogatás hiányát.

Átfogó egyetemi felmérés készült a pályakezdő fiatalok pályakezdési támogatottságáról. Mint arról az UnivPress-ranking elnevezésű felmérés beszámol, bár a munkerő-piaci igényekhez egyre inkább alkalmazkodnak az egyetemek, ez meglehetősen kevés a jelenlegi kedvezőtlen helyezetben.

Az egyetemisták az általuk látogatott felsőoktatási intézmények elhelyezkedési támogatását 71 %-ban kedvezőtlennek ítélték. Karriertámogatás szempontjából az alsóbb évfolyamosok kedvezőbbnek, míg a végzős hallgatók rendkívül rossznak értékelték, bár ahogyan a felmérés fogalmaz, ezt az magyarázza, hogy "az alsóbb évfolyamosok véleményében még inkább a kedvező várakozások, mintsem a valós tapasztalatok játszanak szerepet".

A diplomaszerzés előtti munkához jutás a megyeszékhelyek egyetemein a legrosszabb, ezt követik a vidéki egyetemek, majd a fővárosiak. A szakterületekre is kiterjedő felmérés rámutatott, hogy a diákok meglátása szerint jelentős különbség van az egyes szakterületeket oktató intézmények között. A műszaki egyetemek hallgatóinak 55 %-a ítélte jónak az intézmény elhelyezkedési támogatását, míg a bölcsész-, és jogtudományi hallgatók esetében -80 százalékkal- kifejezetten rossznak mondható a képzési intézmény munkaszerzési támogatásának megítélése.

A felmérés összefoglalójából kiderült, hogy egyre erősebb az a tendencia, mely szerint könnyen és jól hasznosítható tudás oktatására törekednek a felsőoktatási intézmények, ám a képzés és a munkaerő-piaci igények harmonizációjában még vannak hiányosságok - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk