Megjelent: 4 éve

A szakszervezeti vezető szerint a 350 fős leépítés is végzetes lehet a Dunaferr számára

"A helyzet komoly és súlyos, a tét pedig a vállalat jövője” - írta levelében a Dunaferr cégvezetője.

Ahogy arról mi is hírt adtunk, 350 dolgozót érintő létszámcsökkentést jelentett be az ISD Dunaferr Zrt. A vállalat az acélipar nehéz gazdasági helyzetével indokolta döntését. A HVG szerint már nyáron sejteni lehetett, hogy probléma van az ágazattal.

Mint írják, júniusban a Financial Times-ban nyílt levél jelent meg, melyben az uniós acélipari szövetség, az Eurofer azonnali beavatkozást kért a döntéshozóktól, mert az európai acélipar kilátásai jelentősen romlottak. A levelet a Magyar Vas- és Acélipari Egyesülés (MVAE) vezetője, Móger Róbert, és az ISD Dunaferr Dunai Vasmű Zrt. vezetője, Evgeny Tankhilevich is aláírta. A HVG ellátogatott Dunaújvárosba, hogy megkérdezze az esetről az érintetteket. „A helyzet komoly és súlyos, a tét pedig a vállalat jövője” - írta Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr Dunai Vasmű Zrt. cégvezetője a dolgozóknak szóló levelében. "Amit lehet, megtettünk a válság kezelésére, de eljutottunk arra a pontra, ahol már nincs más választásunk, mint a létszámleépítés végrehajtása. A leépítés főleg az adminisztráció és a karbantartás területét érinti majd" - állt a levélben.

Molnár László, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség vezetője szerint a keddi megbeszélésen eddig annyi derült ki, hogy a Dunaferr bejelentette a munkaügyi hivatalnak a leépítési szándékát. „Ez nagyon fontos, tehát nem a leépítést jelentették be, hanem a szándékot. A jövő héten konzultációt folytatunk a munkáltató képviselőjével, mi azon leszünk, hogy minél kevesebb munkavállalót érintsen a mostani lépés” - mondta Molnár a HVG-nek. Hozzátette: a Dunaferrnek kicsi a mozgástere, és ha a helyzet tovább eszkalálódik, a gyár működőképessége is veszélybe kerülhet: „önmagában a 350 fős leépítés is végzetes lehet. Ha a karbantartói részlegről akarnak embereket leépíteni, az biztosan veszélyeztetni fogja a biztonságos működést”.

A HVG szerint volt olyan dolgozó is volt, aki tőlük tudta meg a helyszínen a leépítésről szóló híreket. A megkérdezett alkalmazottak közül többen is azt mondták, hogy bármilyen elbocsátás komoly problémákat okozna a cég működésében. Pintér Tamás, Dunaújváros polgármestere is felvette a kapcsolatot a cégvezetéssel. „Próbáljuk megakadályozni, hogy el kelljen küldeni bárkit is, de ha ez nem lehetséges, akkor a lehető legnagyobb mértékben csökkentsük a számot” - mondta.

HVG
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek