Megjelent: 7 éve

Kesztyű helyett speciális ételeket készítenek

Osztrák kézbe került a celldömölki Kesztyűgyár. Speciális ételeket készítenek olyan betegeknek, akik szájüregi daganatok vagy más betegségek miatt nyelési nehézségekkel küzdenek. Jelenleg harminc főt foglalkoztatunk, jövőre 150-200-ra is emelkedhet a munkatársak száma - írta a Szabadföld. Kesztyű helyett speciális ételeket készítenek

Az Austrian Bakery a hét elején már el is indította a gyártást. Vállalati szemléletének része a szociális és a képzési gondolkodás: főként nőket foglalkoztatnak majd, de tanműhelyt is terveznek, a gyár területén pedig óvoda lesz a dolgozók kisgyerekeinek.

- Speciális ételeket készítünk olyan betegeknek, akik szájüregi daganatok vagy más betegségek miatt nyelési nehézségekkel küzdenek. Jelenleg harminc főt foglalkoztatunk, jövőre ugyanakkor 150-200-ra is emelkedhet munkatársaink száma - mondta lapunknak Nyári László, az osztrák cég munkatársa, aki egyben a Német Középvállalkozók Országos Szövetségének elnöke.

Szabadföld
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk