Megjelent: 19 éve

A figyelmetlenség ára: évente 270.000.000 munkahelyi baleset

Éves szinten 270 millió munkahelyi baleset történik, melynek következtében hozzávetőlegesen 350 ezer ember hal meg. Az ILO kimutatásai szerint a munkával összefüggő betegségek áldozatainak száma már meghaladja a háborús áldozatok számát is - az adatok önmagukért beszélnek.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) felmérése szerint a munkahelyi balesetek száma messze felülmúlja a közlekedési balesetek számát és ez a mutatószám napról napra növekszik. A legtöbbször figyelmetlenség miatt bekövetkezett balesetekben évente 350 ezer ember, míg a munkával összefüggő betegségekben 2,2 milliónál is többen halnak meg.

Az évente 750 ezernél is több női és hozzávetőlegesen 1,5 millió férfi áldozat tragikus sorsára kívánta felhívni a figyelmet a Szabad Szakszervezetek Nemzetközi Szövetsége által megrendezett április 28.-ai megemlékezés is. A 97'-óta megtartott gyásznapon a rossz munkakörülményekre és az évente 130-170 ezer munkahelyi balesetben elhunyt áldozatra emlékeztek.

Bár jelenleg Magyarországon büntetőjogi konzekvenciákkal jár a foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés, a munkavédelmi előírások elmulasztása még napjainkban is mindennaposnak számít. A probléma orvoslására az Egészséges Nemzetért elnevezésű népegészségügyi program 2010-ig célzott intézkedési csomaggal tíz százalék alá kívánja szorítani a munkahelyi balesetben elhunytak számát - olvasható a Népszabadságban.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk

A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka

Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről... Teljes cikk