Mit ér az ember, ha tanácsadó?
A tanácsadó szerepéről, megítéléséről érkezett olvasói vélemény és kérdés, melynek megválaszolására Dr. Szöllősi Ágnest, a Perfekt Karrier személyzeti tanácsadó cég ügyvezető igazgatóját kértük.
Dr. Szöllősi Ágnes válasza: Kedves János! Felvetése kapcsán az első asszociációm az volt, hogy a "Szomszéd kertje mindig zöldebb". Úgy érzi, hogy most kevésbé respektálják a tanácsadókat a HR területén, és a szervezetben a szakterületeket képviselő vezetőknek (pl. pénzügyi, kereskedelmi vezetőknek) nagyobb a presztízse, "respektje" manapság. Azt a következtetést vonta le, hogy míg az 1990-es évek elején a tanácsadó szerepköre volt túlmisztifikált, most a vállalatvezetői szerepkörökkel történik ugyanez. Ezzel a megállapítással csak annyiban értek egyet, hogy a szakértelemnek egyre nagyobb az értéke, és a szakértelmet, a teljesítményt az üzleti szféra elismeri. Szerintem a jó tanácsadót is megbecsülik, igénylik a munkáját, szakértelmét elismerik ma is. Egyetértek Önnel abban, hogy a rossz tanácsot adót többet nem kérik fel, és ennek a tanácsadóra nézve egzisztenciális következményei is vannak, ráadásul a tanácsadókra vonatkozóan hátrányos általánosítás miatt a többi tanácsadóról is kedvezőtlen vélemény alakul ki. Fontos, hogy tisztában legyünk azzal, hogy ki, mikor, kinek, milyen formában, adhat tanácsot. Vegyük sorra: Ki a tanácsadó? Mindenképpen az adott témának egy kompetens szakértője tekinthető tanácsadónak, aki megfelelő elméleti és tapasztalati tudással rendelkezik, és ezt a tudást a napi gyakorlatban hasznosítani is tudja, el tudja fogadtatni. Mikor van szükség tanácsadóra?
- Ha speciális szakértelemre van szükség egy problémahelyzet feltárásához, és a megfelelő intézkedésekre vonatkozó ajánlások kidolgozásához, és ilyen szakértővel az adott szervezet nem rendelkezik.
- A megfelelő szakértelem rendelkezésre áll az adott szervezetben, de kapacitás - a rendelkezésre álló idő - hiánya miatt célszerűbb, gazdaságosabb a feladatot külső szakemberre bízni, mint a probléma kezelésével foglalkozni, erre egy státuszt fenntartani.
- Vannak olyan speciális esetek, amikor a vezetés tisztában van a problémával, talán tudják is, hogyan lehetne az adott helyzetet kezelni, de tudományos módszerekkel alátámasztva a szükséges intézkedések elfogadtatásának nagyobb az esélye, vagy egy adott döntést kizárólag tudományos módszerekkel alátámasztva lehet hozni.
- Ugyancsak szakértőre, külső tanácsadóra van szükség akkor is, ha a szervezethez tartozó szakember(ek) érdekeltsége, hierarchiában elfoglalt helye, szervezeti függősége akadályozza az objektív feltárást, a probléma objektív kezelését. A külső szakértő függetleníteni tudja magát bizonyos - az objektív feltárást és a szükséges intézkedést hátráltató - zavaró, szubjektív tényezőktől.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Három magyar egyetemen is elindul a biztosítási- és pénzügyi szaktanácsadói szakirányú képzés 7 hónapja
- Menő szakma a menedzsment tanácsadás, de mi kell hozzá? Miért ideális jelölt a "bizonytalan túlteljesítő"? 8 hónapja
- A jövő készségei - milyen kompetenciákra lesz szükség a helytálláshoz? 9 hónapja
- Itt vannak a top vezetési tanácsadó cégek 10 hónapja
- HR képzések 2023 - felsőoktatás 1 éve
- Itt van a great resignation, vagyis a nagy felmondási hullám? 1 éve
- A home office és a vezetővel való kapcsolat mindent visz! 1 éve
- Vállalkozóvá válás támogatása 2 éve
- Jogász 2 éve
- Elhunyt Horváth Péter cégalapító, a kontrolling szakértője 2 éve
- Néhány színes toll és egy tábla 3 éve