kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Ahol feszültséget okoz a minimálbér-emelés

Azoknál az áruházláncoknál jelent ez problémát, ahol a korábban a minimálbér feletti szintnél többet keresők fizetését egyelőre nem rendezik. Az egyik megoldás a helyzetre az árak emelése lehet, írja a Magyar Idők.

A minimálbér és a garantált bérminimum emelése miatt bizonyos területeken összecsúsznak a bérek az üzletláncoknál. Ez pedig a régi, tapasztaltabb, korábban magasabb bért kapó alkalmazottaknál feszültséget okoz, mondta a lapnak Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke.

A Tesco például közölte az érdekképviselettel, hogy egyelőre nincs terve a helyzet megoldására, de leghamarabb nyáron számíthatnak bérkompenzációra a magasabb bért kapó dolgozók. Mivel az üzletlánc tavaly óta 5 milliárd forinttal többet költött bérekre, egyelőre nincs mozgástér további emelésre, de dolgoznak az ügyön - tudatták a lappal.

Van, ahol munkaszerződéseket is módosítani kell a bérek változása miatt. Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint a bértorlódás elkerülése végett sok dolgozónak emelni kell a bérét, amit meg is fognak tenni a cégek, hogy elkerüljék a feszültségeket, mondta a lapnak. Kisebb cégek tehetik meg, hogy csak a minimálbért emelik vagy a részmunkaidős foglalkoztatás felé mozdulnak el.

Magyar Idők
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk