Nyelvtudás nélkül nehéz a tanári pályamódosítás
A pontos számok még nem ismertek, de az idei tanévnyitót követően országszerte közel ötezer pedagógus lesz kénytelen elhagyni a katedrát, és újragondolni a karrierépítést. Hogyan tovább? A nyelveket beszélők számára könnyebb lehet a váltás, ám nem rózsás a kép. Az ügyfélszolgálati munka a kihívás hiánya, míg az értékesítés a teljesítménybér miatt okozhat fejtörést pedagógusként. A jobpilot.hu összeállításában az állásukat vesztett vagy vesztő tanárok újrakezdési esélyeit latolgatja.
Hátrányban a nyelveket nem beszélő humán diplomások
Mit tehetnek azok, akiknek megszűnik a munkaviszonya? Mit kínál nekik az álláspiac? Katona Izabella, a Human Matrix személyzeti tanácsadó cég ügyvezetője úgy látja: a tanárelbocsátások vesztesei főként a semmilyen idegen nyelven nem kommunikáló, humán- magyar, történelem, földrajz szakos tanárok lehetnek, míg a nyelvet, informatikát és reáltárgyakat oktatók könnyebben átvészelhetik ezt az időszakot. Katona ezt azzal indokolja: bár a hazai kis-és középvállalatok szívják fel a jelenlegi munkaerő kínálat csaknem 70 százalékát, a cégek a rendelkezésre álló szűkös anyagi keretek között egyre kevesebbeknek tudnak munkát biztosítani. Nagyobb számban munkaerőt csak a multinacionális cégek tudnak felvenni, ám náluk nyelvtudás hiányában próbálkozni sem érdemes.
Kincset érhet a nyelvtudás
A személyügyi szakember szerint a nyelvtanárok tudása kincset érhet a munkaerőpiacon. Ám a katedráról az üzlet világába igazolóknak célszerű mindezt a cégvilág követelményeihez igazítani, mert az iskolai nyelvoktatás és az üzleti élet teljesen más attitűdöt igényelnek. "Míg előbbiben a nyelvtani szerkezetek, utóbbiban a tárgyalás, a gyors helyzetkezelés és a beszédközpontúság játsszák a főszerepet" - magyarázza. A nyelvi diplomák palettáján továbbra is az angol szakon szerzett mellett a német és a francia a legkapósabb a munkaerőpiacon.
Adminisztratív, HR és IT-területre is válthatnak
A nyelvtudással rendelkező pedagógusok számára a multinacionális környezetben végzett adminisztratív munkakörök mellett kis szerencsével akár személyügyi pozíciók is megcsíphetőek. "A reál diplomával rendelkezők - így például a technikatanárok - egy szaktanfolyam segítségével termelési területen léphetnek tovább, míg az informatikát oktatók a leendő munkaadó által biztosított szakmai tréningeken átképeztethetik magukat rendszergazdákká", véli a személyzeti tanácsadó.
Ügyfélszolgálat: nem biztos, hogy kihívás pedagógusként
A pályamódosításra kényszerülő tanárok többsége rengeteg, a munka világában remekül kamatoztatható készséggel rendelkezik" - véli Cservenyák Tamás, a DBM Hungary ügyvezető partnere. "Jól kommunikálnak, könnyen teremtenek kapcsolatot és remek az előadói és az információrendszerezési készségük"- magyarázza. A karriertanácsadó szerint az elbocsátott tanárok számára a szolgáltató centrumokban, call-centerekben végzett ügyfélszolgálati munka is elképzelhető a váltás egyik lehetséges formájaként. Ám Béres Gábor, a Human Consulting vezető tanácsadója szerint félő: a pályamódosításra kényszerülő tanárok csak egzisztenciális okokból választanák az ügyfélszolgálatos munkát. Sokan ugyanis azt érezhetik, intellektuális szempontból nem jelent számukra kihívást az apróbb problémák telefonos megválaszolása.
Értékesítés: hozzá kell szokni a teljesítménybérhez
A tanárok pályamódosításával kapcsolatban gyakran merül fel lehetséges választásként az értékesítés világa, mivel sokan úgy vélik: a nyilvános prezentációkhoz szokott, az emberi kapcsolatokban és a stressztűrésben nagy rutinra szert tett szakemberek számára kézenfekvő lehet a terület. Az értékesítést (sales) választóknak azonban meg kell barátkozniuk a többnyire teljesítményarányos fizetési rendszerrel és az esetek többségében a vállalkozói életformával is, ami nem biztos, hogy zökkenőmentesen fog menni a havi fixhez szokott ex-pedagógusoknak.
Prémium évek, ingyen képzés és Pályamódosító Hitelprogram
Az érintetteknek nem árt tudni: az elbocsátott tanárok helyzetének áthidalására több programot is indított a munkaügyi, és az oktatási tárca. Amennyiben az elbocsátott pedagógus korábban "normál kerékvágásban" végezte el a főiskolát, egyetemet - azaz nem vett igénybe 12 félévnél többet - folyamatosan jelentkezhet felsőfokú, nappali tagozatos szakképzésekre. Nem kell tandíjat sem fizetniük. Igaz, hogy a létfenntartáshoz bevételi forrásra is szükség van, tehát anyagi tartalék nélkül önmagában ez nem megoldás. A nyugdíjazás előtt álló pedagógusok számára még a Prémium Évek program jelenthet megoldást, ami fokozatos nyugdíjba vonulást tesz lehetővé. Nekik ebben az átmeneti időszakban csak a heti kötelező óraszám egyharmadát kell dolgozniuk egy munkahéten. Hasonlóan a közszolgákhoz, az elbocsátott pedagógusok is vehetnek fel pályamódosító hitelt, legfeljebb 3 millió forintig, 10 éves futamidővel. Ehhez legalább egy éves, pályakezdőknél fél éves közszolgálati gyakorlat szükséges. A pedagógusnak az összeg 2 százalékának megfelelő kezességvállalási díjjal (mintegy 60 ezer forinttal) kell rendelkeznie.
Takács Gabriella
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
- Nem veszik vissza az iskolába azokat a tanárokat, akik a státusztörvény miatt mondtak fel 3 hete
- Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja 3 hete
- Rétvári Bence szerint sok pedagógus visszatérne a pályára a béremelés hatására 1 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 1 hónapja
- A magán és egyházi iskolákban is jár a tanárbéremelés 1 hónapja
- Rövid idő alatt brutálisan emelkedett a nyugdíjasként foglalkoztatott pedagógusok száma 2 hónapja
- Rétvári Bence: a pedagógusok pótlékainak összege is emelkedett 2 hónapja
- A nyugállományba vonuló pedagógusok is kapnak fizetésemelést 2 hónapja
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 2 hónapja
- Az államkincstár fogja ellenőrizni, hogy minden tanár és óvónő megkapja-e a béremelést 2 hónapja
- Kiderült, mikor érkezik az emelt bér a tanároknak a tankerületi iskolákban 2 hónapja