Megjelent: 5 éve

Finnországi álláslehetőségek

Finn napot szervez az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) és a Finn Nagykövetség november 28-án, szombaton Budapesten, ahol az északi ország iránt érdeklődők közvetlenül találkozhatnak a finnországi állásajánlatokat, továbbtanulási- és ösztöndíj-lehetőségeket kínáló kiállítókkal - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH).

Akiket a finnek keresnek


Az Európai Bizottság által kiadott, november havi munkaerő-piaci monitor adatai szerint az Európai Unióban az átlagos munkanélküliségi ráta 9,2 százalék, ennek ellenére több mint 700 000 ezer betöltetlen álláshely található továbbra is az EURES honlapján. Finnország a maga 8,6 százalékos munkanélküliségi rátájával az Unió átlagánál jobb helyzetben van, és bár az innovációra épülő exportvezérelt gazdaságának ipari kibocsátása csökkent, továbbra is közel 50 000 munkalehetőség várja az északi országban állást keresőket - olvasható az FSZH közleményében. Finnországban továbbra is keresik a magasan képzett munkaerőt, különösen a személyi szolgáltatási, pénzügyi, és a szociális szektorban, valamint a szálloda- és vendéglátóipar területén - mondta el Kalmár András, az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) magyarországi menedzsere.


2009. november 20.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk