Az aktív életmód és a teljesítmény kapcsolata
Te hogyan kezded a napodat: kávé szürcsölgetős rohanással vagy tényleges futással? A modern világ nem csak technikailag, de életvitel-szerűen is felforgatta a hétköznapok rutinját. Amíg a természetes mozgásigény csökken, addig a stresszes „soha nem érem utol magam” pillanatok csak fokozódnak.
Ép testben ép lélek: a kiegyensúlyozott élet három tényezője
A mai világ számtalan karrierlehetőséggel kecsegtet. A teljesítményorientáltság ugyan nem kitűzött célként lebeg a szemünk előtt, de mégis elvárásként kezeljük, hogy egzisztenciálisan stabil életteret alakítsunk ki önmagunk számára. Ilyenkor a karrier előtérbe, a testi-lelki feltöltődés pedig háttérbe szorul, ami végül stresszhez és idő előtti kiégéshez vezet.
Az egészségmegőrzés nem tekinthető egytényezős feladatnak, a kiegyensúlyozott élethez ugyanúgy szükség van a biztos szociális helyzet és pszichés állapot fenntartására, mint a teljes test edzésére. Ha ennek a háromnak képesek vagyunk megteremteni a számunkra tökéletes harmóniáját, biztosak lehetünk abban, hogy az önfejlesztés mellett a feladatvégzésünk is eredményesebbé válik.
Az aktív életmód és a sporttevékenységek pozitív hatásai
A sporttevékenységek befejeztével az agyunk kiválasztja a jó közérzetért felelős hormonokat, így az aktivitás azonnal képes kifejteni stresszoldó hatását. A feszültség enyhítése és a negatív gondolatok elengedése mellett, a sport pozitívan hat a csapatkohézióra is, ami elengedhetetlen a sikeres munkahelyi együttműködéshez. A csoportos sportolás lehetővé teszi
- az egymáshoz való alkalmazkodást, az alá- és fölérendelt viszonyok
- kialakítását és megértését,
- az egymás közti feszültség és ellenszenv enyhítését (a közös célkitűzéseknek köszönhetően),
- az összetartozás és egymásrautaltság érzésének kialakítását.
Manapság egyre több cég szervez sportolással egybekötött csapatépítő
tréningeket, mi több, ha a vállalat infrastruktúrája engedi, a munkahelyet is egy „játszótérré” alakítja. Nem kell nagy dolgokra gondolni, elég egy pingpongasztal is. Brit statisztikák szerint az olyan munkahelyeknél, ahol a vállalatok beépítették üzleti politikájukba a közös sportolási lehetőségeket, 30-40%-kal csökkent a felmondások száma.
Aktív életmód tippek a leggyakoribb problémák tükrében
#1 Ha sok a munkád, gondolkodj kicsiben!
A folyamatos aktivitás kapcsán ott tévedünk a legtöbbet, ha azt gondoljuk, hogy kizárólag az edzőterem és minimum egy óra fizikai erőnlét kell ahhoz, hogy fittebbek legyünk. Napi 30 perc mozgás képes produktívabbá tenni a
mindennapokat, kezdd tehát kicsiben! Először azt kell megvizsgálni, hogy hogyan zajlik egy átlagos napod.
- Ha valamiért el kell rohannod - csekkbefizetés, vásárlás stb. -, rögtön
- autóba ülsz?
- Ha meglátod a mozgólépcsőt és a hagyományos lehetőséget, azonnal az
- előbbi opciót választod?
- Ugyanez igaz a lift/lépcső használatára is?
Ha mindenre igennel válaszoltál, akkor itt az idő a „láb-buszozáshoz.” Az életmódváltás egy nehéz feladat, ezért apró - szó szerint - lépéseket kell tenni azért, hogy eredményes legyen. A munkaköri feladatvégzések során iktasd ki az „időnyerő lehetőségeket”, és kezdj el sétálni vagy biciklizni.
#2 Ha sokat ülsz, válaszd az aktív pihenési módok egyikét!
Az ülőmunka nagy szerepet játszik a gerincfájdalmak kialakulásában. A sok üléssel a mély hátizmok végig mozdulatlanok, ami több mint nyolc órán keresztül jelentős terhet rónak a gerincre. A helytelen testtartás, a rossz irodai szék mind súlyosbítja a helyzetet, ezért ilyenkor érdemes olyan sportágat választani, ami erre a területre koncentrál, és közben mégis pihentetően hat. Ilyen például, a pilates, az aquafitness vagy a nordic walking (= bottal való sétálás) - aktivizál és tehermentesít.
#3 Ha sokat stresszelsz, koncentrálj a belső békéd megteremtésére!
Az állandó stressz a pszichénket viseli meg a legjobban, ami sokszor egészségügyi problémaként jelentkezik. Ennek elkerülése érdekében a legjobb megoldás olyan tevékenységbe kezdeni, ami a feszültség levezetésének egy másik oldalát mutatja be. A stresszoldás során először mindig a belső, tudat alatt lappangó problémák gyökerét kell megszüntetni. A jóga és a tha-chi egyszerre adja meg az izmok erősítésének és a mozgás eredményes hatásainak lehetőségét, miközben segít elmélyülni az egóban.
Találd meg a számodra tökéletes tevékenységet!
A sportolás könnyen az életed elengedhetetlen részévé válhat, ha sikerül
megtalálnod a számodra tökéletes mozgási formát. Mielőtt választasz, mindig vedd figyelembe a munkatípusod, az időbeosztásod, a jövedelmed, na és persze saját jellembeli kapacitásaidat is. A bioritmus és az aktivitás rendszeres összekapcsolásával rövid időn belül érezni fogod magadon a változást, mind sikerekben, mind produktivitásban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk
"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 7 napja
- Szabadság gyerekkel 7 napja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 2 hete
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 3 hete
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 3 hete