Megjelent: 7 éve

A béremelés nem oldja meg a hálapénz ügyét

Bár nem szeretik a hálapénzt, és szívesebben dolgozna olyan egészségügyben az orvosok többsége, ahol nincs paraszolvencia, azért minden hatodik általában elfogadja, írja a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezete (ReSzaSz) és a Szinapszis Kft. közös kutatása alapján a Világgazdaság. 60% szerint a béremelés egyedül nem oldja meg ezt a kérdést.

Az orvosok 96 százaléka hálapénzmentes egészségügyben szeretne dolgozni. 2013-ban még minden harmadik orvos azt gondolta, hogy a hálapénz valóban a hála kifejeződése, ez azóta nagyot változott. Már úgy gondolják, az emberek a megfelelő ellátást próbálják meg elérni vele, írja a Világgazdaság.

Az elmúlt három évben visszaesett a borítékot adó betegek aránya és az összegek is. Az orvosok 94%-a elutasítja a hálapénzrendszert - többségük (61%) a jelenlegi helyzetben azonban kénytelen elfogadni. Csupán 5% tarja morálisan elfogadhatónak és 1% természetesnek a paraszolvencia elfogadását. 33% teljes mértékben elutasítja.



A hálapénz rendszerének felszámolásához a béremelésen kívül az kellene, hogy egyes szolgáltatások megvásárolhatók legyenek a kórházakban. Például a saját orvos ellentételezésének törvényi szabályozásával 60% egyetért, 80% pedig a teljesítményarányos bérezéssel.

Világgazdaság
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk