Nem dolgozik tovább az Oscaron a blamázst okozó két PwC alkalmazott
Az Oscar-díjátadón a legjobb film kategória kihirdetésekor történt hiba miatt jövőre már nem dolgozik a díjkiosztón a PwC két alkalmazottja, jelentette be szerdán a Filmakadémia elnöke. A cég két partnere évek óta töltötte be ezt a különleges szerepet. Bizalmi feladat volt az övék, csak ők tudták a győztes borítékok tartalmát egészen azok színpadi kinyitásáig.
Az Oscar-díj 89 éves történetének legkellemetlenebb fiaskója volt a tévedés, amit két boríték összecserélése okozott. Martha Ruiz és Brian Cullinan, a PwC két könyvelője felelt a filmakadémia tagok szavazatainak összegyűjtéséért, majd az borítékba zárt döntéseket is csak ők ketten tudták. (Mindegyik borítékból kettő készül, a színpad mindkét oldalán, mindkét könyvelőnél van egy-egy mindegyik kategóriából.)
A díjkiosztón ők adták a nyerteseket bejelentő sztárok kezébe borítékokat. Warren Beatty és Faye Dunaway azonban a legjobb film kategória győztesének neve helyett, a legjobb női főszereplőt tartalmazó borítékot kapta. Faye Dunaway pedig be is olvasta a Kaliforniai álom nevét, holott a valódi nyertes a Holdfény volt.
Az akadémia elnöke, Cheryl Boone Isaacs azt is elmondta az AP-nek, hogy a Filmakadémia és a PwC kapcsolatát felülvizsgálják. Az elnök szerint Brian Cullinant megzavarták a színfalak mögötti események, ezért történt a keveredés. Cullinan néhány perccel a legjobb film díja előtt tweetelt egy képet Emma Stoneról.
A PwC már korábban elismerte a hibát, és bocsánatot kért. A cég elnöke szerint Brian Cullinan is szörnyen érzi magát a történtek miatt. Bár az Oscaron már nem állnak már a színpad két oldalán, a Variety információi szerint a cégben partnerek maradnak.
Independent/Variety/Euronews
A díjkiosztón ők adták a nyerteseket bejelentő sztárok kezébe borítékokat. Warren Beatty és Faye Dunaway azonban a legjobb film kategória győztesének neve helyett, a legjobb női főszereplőt tartalmazó borítékot kapta. Faye Dunaway pedig be is olvasta a Kaliforniai álom nevét, holott a valódi nyertes a Holdfény volt.
Az akadémia elnöke, Cheryl Boone Isaacs azt is elmondta az AP-nek, hogy a Filmakadémia és a PwC kapcsolatát felülvizsgálják. Az elnök szerint Brian Cullinant megzavarták a színfalak mögötti események, ezért történt a keveredés. Cullinan néhány perccel a legjobb film díja előtt tweetelt egy képet Emma Stoneról.
A PwC már korábban elismerte a hibát, és bocsánatot kért. A cég elnöke szerint Brian Cullinan is szörnyen érzi magát a történtek miatt. Bár az Oscaron már nem állnak már a színpad két oldalán, a Variety információi szerint a cégben partnerek maradnak.
Independent/Variety/Euronews
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget
A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk
Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban
A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új vezetők és új belépők számára kulcs lehet a mentorálás 2 éve
- A mentorálás üzleti értéket teremt - itt vannak a 10. Mentor Oscar nyertesei 3 éve
- motiváciOSCAR 3 éve
- Kilépve a komfortzónából - amikor a fiatalok mentorálják az idősebbeket 4 éve
- A Nők Lapja botrány karrierszempontból (is): Mikor kell kirúgni valakit? 4 éve
- Mentor Oscar: a reverz mentoringot díjazták 4 éve
- Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység 4 éve
- Szexuális zaklatás a médiabirodalomban - igaz történet alapján 4 éve
- Túl sok alkoholt kellett inniuk a szeszgyár dolgozóinak 4 éve
- Reverse mentoring: 4 jó ok a bevezetésére 4 éve
- Borkai Zsolt kilép a Fideszből, de polgármester marad 4 éve