Megjelent: 6 éve

Sztrájkot hirdettek az Operaház szakszervezetei

A sztrájkbizottság a Magyar Állami Operaháznál sztrájkot hirdet 2017. október 28-án délután fél hattól este tízig, amennyiben az igazgató, Ókovács Szilveszter nem ír alá új kollektív szerződést - írják sajtóközleményükben.

Ahogyan arról mi is beszámoltunk a szakszervezetek még nyáron benyújtották az igazgató részére követeléseiket, ám Ókovács Szilveszter ezidáig ezekre nem reagált. Nem vesz részt a tárgyalásokon sem, állítják a szakszervezetek.

Úgy vélik, az igazgató cselekedetei "a sötét kétségbeejtő munkáltatói diktatúrába taszította a Magyar Állami Operaház munkatársait.

Ezért élnek a törvény adta jogukkal,és sztrájkba lépnek, hogy a kiszámítható, tisztességes, a közalkalmazottak méltóságát és egzisztenciális biztonságát garantáló MÁO Kollektív szerződést az igazgató aláírja. Ha ez nem következik be, akkor további sztrájkot ígérnek a szakszervezetek.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk

Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője

A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk