kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Lassan kimerülnek a munkaerő-tartalékok?

A gazdaságilag inaktív népesség aránya egyre inkább csökken, ami azt is jelenti, hogy előbb-utóbb már nem fog tudni érdemben növekedni a foglalkoztatás, írja a Portfolio.

images

Néhány éve még jelentős szabad munkaerő-tartalékok álltak rendelkezésre az országban, de ez mostanra elfogyóban van, különösen azok, akiket könnyű a munkaerőpicra vezetni, és legtöbb helyen a munkaerőhiány okoz problémát.

Európai uniós összehasonlításban is azok közé az országok közé tartozunk, amelyek kezdik kimeríteni a munkaerő-tartalékukat, írja a Portfolio. (Ugyanakkor a számok kicsit csalókák, hiszen Magyarországon a közfoglalkoztatottak is aktívnak számítanak, ugyanakkor a nyílt munkaerőpiacra nem könnyű őket visszaterelni. Így velük nehezen kezelhető a munkaerőhiány.)

Magyarországon például a munkaerőpiacon aktív népesség potenciálisan csak 3 százalékkal tudna bővülni, ha a dolgozni vágyó inaktívak mind munkába állnának, az uniós átlag ehhez képest 4,5%. Valamivel még kevesebb a tartalék Szlovákiában, Szlovéniában és Csehországban, de Belgiumban, az Egyesült Királyságban, Németországban és Írországban.

Magyarországon nagyjából 280 ezren vannak azok a gazdaságilag inaktívak, akiket vissza lehetne, viszonylag könnyen, terelni a munkaerőpiacra.

Portfolio
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk