69 ezer forint lesz jövőre a minimálbér
Félmillió dolgozónál is többet érint jövőre a minimálbér és a garantált bérminimumok emelése. A versenyszférában több mint 46 milliárd forinttal több bért kell majd kifizetni 2008-ban, miután 65 500-ról 69 ezer forintra emelkedik a legkisebb havi munkabér, további 20, illetve 25 százalékkal nő a szakképzettek garantált bérminimuma.
Tavaly egyébként jóval több, 644 ezer dolgozó havi fixén kellett javítani; vélhetően a minimum-járulékalap bevezetése ösztönözte a cégek évközi bérkorrekcióját, így az idén kevesebbeket érint az emelés.
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) tagjai számára készült munkaanyagból kiderült: főleg a 10-49 főt foglalkoztató vállalkozások sínylik meg majd az érvényben lévő hároméves bérmegállapodás utolsó esztendejének kötelező emelését. Náluk 2008-ban közel kétszázezer embernek kell alapfizetést növelni. A szakanyag csak az ötnél több dolgozót alkalmazó vállalkozások bérterheit kalkulálja, ám a mikrovállalkozásoknál is nagy terhet jelent majd a garantált bérminimumokra való ráállás.
Ha régiónként vizsgáljuk, akkor az Észak-Alföld vállalkozásainak jövő évi bérgazdálkodása sínyli meg leginkább az emelést. Megyénként nézve a legmagasabb emelést, 3,2 százalékot a Békés megyei cégeknek kell végrehajtaniuk.
A minimálbér-emelés a feldolgozóiparban, a garantált bérminimumok növelése a kereskedelemben jelenti a legnagyobb terhet a cégeknek. Mindkét ágazat munkaadói mélyen a zsebükbe nyúlhatnak, az előbbiben ugyanis 13,6, az utóbbiban 12,6 milliárd forintos bérnövelés szükséges ahhoz, hogy a cégek teljesítsék törvényi kötelezettségüket.
A kereskedelemben már tavaly is gondot okozott a szakképzetteknek járó bérminimum növelése. A Kisosz egy tavalyi elemzéséből kiderült, az érintett cégek egyharmada már akkor jelezte, hogy az adódó költségek nem termelhetők ki, a vállalkozások fele pedig csak nagy nehézségek árán tudja megfizetni a pluszbért és annak terheit.
A garantált bérminimum öszszegétől egyébként csak ágazati szintű kollektív megállapodások keretében lehet lefelé eltérni. Tavaly ennek megkötésére több kísérlet is történt, ám végül csak a mezőgazdaságban jutottak eredményre. Úgy tudjuk, például a kereskedelemben most is zajlanak egyeztetések az érintett szakszervezet és a munkaadói érdekképviseletek között.
Úgy tudjuk, a munkaadói oldal a garantált bérminimumok befagyasztását javasolja majd az OÉT-ben, amennyiben a veszélyeztetett ágazatokban nem sikerül alacsonyabb emelésről megállapodni. Ennek értelmében a szakképzettek legkisebb bére az idei értéken maradna, vagyis munkatapasztalat függvényében 72 100, illetve 75 200 forint havi bruttó lenne.
(Világgazdaság)
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 3 hete
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- A pécsi buszos sztrájkot szervező szakszervezet visszaállítja eredeti bérkövetelését 2 hónapja
- Így fest az európai minimálbér térkép 2 hónapja
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 3 hónapja
- További jelentős minimálbér-emelésre lehet számítani Magyarországon 3 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- DK: a minimálbér összegéig legyenek adómentesek a fizetések 3 hónapja
- Ennyivel emelkedik szomszédunkban a minimálbér 3 hónapja
- A BKV Igazgatósága is jóváhagyta a bérmegállapodást, február elején érkeznek az emelt juttatások 3 hónapja
- Már januárra emelt bért kapnak a BKV munkavállalói 3 hónapja