kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Partival toboroznak a gyorséttermek

Nem csak állással, ingyen étellel és menő bulival csábítják a munkaerőt egyes gyorséttermek az Egyesült Államokban, írja a MarketWatch. Az USA-ban is rekord alacsonyan áll a munkanélküliség, így a munkáltatók extra eszközökkel versengenek a munkavállalókért.

images

A Taco Bell étteremlánc Indianaban tartotta első toborzó partiját, ahol játékra, nachosra, édességre invitálta a jelentkezőket, akik ajándékkártyát is kaptak, és a helyszínen interjúzhattak is. A Taco Bell HR elnökhelyettese szerint a lényeg az volt, hogy laza és interaktív alkalmat teremtsenek az érdeklődőknek, akik akár jelentkezhettek is azonnal, ha akartak, írja a MarketWatch.

Az eredmények, úgy tűnik, őket igazolták, mert 75 fő jelentekezett személyesen, 40 új dolgozót pedig fel is vettek, ami több, mint 50%-os felvételi arány az általában jellemző 20%-hoz képest. Több mint 300-an jelentkeztek online a toborzó után. Így a cég a tervek szerint más államokra is kiterjeszti a módszert.

A Shake Shack burger étteremlánc már több alkalommal szervezett nyitópartit új éttermei megnyitása előtt. Az érdeklődők pólót, napszemüveget, italtartókat, burgert és toborzó kártyát kaptak. A toborzás két alkalommal is sikers volt, hiszen a megjelent pályázók 40%-át fel is vették. A cég HR szakembere szerint a lényeg az volt, hogy könnyebben elérhetővé tették magukat a jelentkezők számára, nem kellett semmit magukkal hozniuk, egyszerűen csak megjelenni a bulin.

MarketWatch
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk