Sodexho: Cafeteria-tanácsadás
A Sodexho Pass Hungária Kft. több mint 8 ezer ügyfele igazolja, hogy adminisztrációt és időt takarít meg, ha adómentesen adható utalványokkal támogatja dolgozóit. A Sodexho Pass jelenleg hétféle utalványt forgalmaz, melyek országszerte közel 43 ezer elfogadóhelyen válthatók be. A cég új szolgáltatása a cafeteria-tanácsadás, mely megoldást nyújt a juttatási rendszerek bevezetése során.
- Egyre több partnerünk részéről merül fel az igény, hogy utalványainkat egy rugalmas juttatási rendszer keretei között adják, ezért kérik támogatásunkat a cafeteria bevezetésében. Komplex szolgáltatásunk keretében tájékoztatást adunk az aktuális jogszabályokról, illetve segítséget nyújtunk a juttatási rendszer bevezetésének bármely fázisában - igény szerint. A cafeteria rendszerrel kapcsolatban önálló honlapot is készítettünk, mely a www.cafeteriamegoldas.hu címen található meg.
Egyre népszerűbbek az utalványok
A Sodexho Pass azonban egyelőre az utalványairól ismert, és az elmúlt 12 év során ezzel nyert meg több mint 8000 ügyfelet.
- Büszkék vagyunk arra, hogy szolgáltatásaink magas színvonalának és a partnereinkkel kialakított jó kapcsolatoknak köszönhetően ügyfeleink hűségesek hozzánk - fűzi hozzá ehhez a tényhez Kerékgyártó Judit marketingigazgató. - Az utóbbi évek kedvező törvényi változásainak hatására megemelkedtek az egyes utalványainkhoz kapcsolódó, adómentesen juttatható összegek. Ennek hatására például egyre többen választják - akár a cafeteria rendszer keretein belül is - MELEGÉTEL utalványunkat, mely fejenként havi kilencezer forint értékben adómentesen adható. Szintén nagyon népszerű a 6 különböző kategóriában adható és választható AJÁNDÉK utalványunk, mely igen kedvelt juttatás nőnap és húsvét alkalmából is.
Országos beváltóhálózat
- A már említett hétféle - Enni-Kék, Melegétel, Internet, Kultúra, Ajándék, Iskolakezdési támogatás és Sport - utalványt országszerte közel negyvenháromezer elfogadóhelyen lehet beváltani. Szolgáltatásunk alapeleme az elfogadóhálózat, amelynek fejlesztésén kifejezetten egy erre a célra dedikált csoport dolgozik. Mindemellett több csatornát biztosítunk - külön telefonvonalat, e-mailes ajánlási lehetőséget - amelyeken keresztül új üzleteket javasolhatnak a felhasználók, illetve maguk a kereskedők is jelentkezhetnek. Az idei év indításának egyik újdonsága, hogy a Sodexho Pass ENNI-KÉK utalványt rendelők 2006. január 1. és március 31. között 5 százalékos kedvezményt kapnak országszerte bármely SPAR, INTERSPAR és Kaiser's üzletben, amennyiben 4000 forint értékű utalvánnyal fizetnek a pénztárnál. Partnereink az aktuális akciókról mindig a honlapunkon találnak bővebb információt - mondja kérdéseinkre válaszolva Kerékgyártó Judit.
Kevesebb adminisztráció
- Az utalványok használata mellett fontos érv az egyszerű adminisztráció, mivel alkalmanként csak egy megrendelés elkészítésére és egy számla feldolgozására van szükség - folytatja Kerékgyártó Judit. - Ha a béren kívüli juttatásokat utalványok formájában osztják ki, mindkét félnek előnyösebb: a cég időt takarít meg az egyszerűbb elszámolási móddal, a dolgozóknak pedig nem kell megelőlegezniük a számlák ellenértékét.
Gyors kiszolgálás
- A megrendeléseket három-öt nap az átfutási idővel teljesítjük. Egyéni igények kielégítésére is lehetőség van: például az utalványokat nevesíteni is lehet, vagyis minden dolgozó névre szólóan kaphatja meg őket - sorolja a rendszer további előnyeit befejezésül Kerékgyártó Judit.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 4 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 4 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 4 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 5 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 5 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 6 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 6 hónapja
- Felmérés: ekkora juttatást kapnak a dolgozók SZÉP Kártyán 7 hónapja
- Fizethetek Szép kártyával Ofotértben? 7 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 7 hónapja
- Magyarországon átlagosan 17 százalékkal emelkedett az alapbér 7 hónapja