kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Operanéző program az Operaház dolgozóinak: burkolt kötelezettség?

Jogellenesen, burkolt kötelezettséget ró az Operaház dolgozóira azzal, hogy béren kívüli juttatásként nyolc előre megnevezett előadásra ad két bérletet. Az előadás látogatása nem egészen nevezhető teljesen önkéntesnek, mivel ha valaki nem megy el, szankciókat vonhat maga után - véli a szakszervezet. Az intézmény az Indexnek cáfolta, hogy kötelező lenne élni vele.

Visszanéző néven operanéző programot indított a dolgozóinak a Magyar Állami Operaház (MÁO). A főigazgatói utasításba adott lehetőség lényege, hogy minden alkalmazott béren kívüli juttatásként nyolc előre megnevezett előadásra kap két bérletet, egyikkel ő mehet be, másikkal pedig bárki más - írja az Index.

A cikk szerint a program nem teljesen önkéntes, a főigazgazói utasítás szerint ugyanis a közalkalmazott ez irányú motivációját, elhivatottságát a MÁO a közalkalmazott minősítésekor vagy jutalmazásakor figyelembe veheti.

A szakszervezet szerint mivel a munkavállaló nem kérte ki a szakszervezet és a Közalkalmazotti Tanács álláspontját, az utasítás semmis. - Jogellenesen, burkolt kötelezettséget ró a MÁO dolgozóira - írták állásfoglalásukban. Az úgymond „önkéntes” előadás-látogatás nem teljesítése ugyanis komoly szankciókat vonhat maga után.

A portálnak az Operaház cáfolta, hogy kötelező lenne a program.

Index
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk