kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Átlagosan ennyi évet tölthetünk nyugdíjasként

Egyre kevesebb időt tölthetnek az emberek nyugdíjasként, mivel növekszik a nyugdíjkorhatár és csökken a várható életkor. Vannak olyan országok, ahol az emberek csak néhány évig élvezhetik a nyugdíjas kort - írja a Pénzcentrum.

Európában jókora eltérések vannak a várható életkorok között és abban is hány évesen mehet valaki nyugdíjba. 2015-ben Ausztriában a várható életkor 82 év volt, a nyugdíjkorhatár 65 év, így az osztrákok akár 17 évig is élvezhetik a nyugdíjas éveket - írja a lap.

Magyarországon a várható élettartam 76 év, a nyugdíjkorhatár 63,5 év (ami lassan 65 évre emelkedik), így a hazai nyugdíjasok 4,5 évvel kevesebbet tölthetnek el nyugdíjasként, mint az osztrákok.

Romániában, és Szerbiában 10 évet tölthetnek el nyugdíjasként az emberek, Oroszországban 11 évet. Ausztriában, Nagy-Britanniában és Szlovéniában 17 évet.

A nők ennél valamivel többet, hiszen sok országban 2-5 évvel korábban mehetnek nyugdíjba, mint a férfiak.

A következő években várhatóan több európai országban is emelkedni fog a nyugdíjkorhatár az elöregedő társadalmak miatt.

Hazánkban lassabban növekszik a születéskor várható élettartam, mint más országokban. Az OECD jelenlegi 35 tagállamában 10,5 évet azaz 15 százalékot emelkedett az elmúlt 45 évben, hazánkban csak 6,5 évet ugyanebben az időszakban. Lehagytak minket a kínaiak, a chileiek és a törökök is.

Pénzcentrum
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk

Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása?

A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk

Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed

Bizonyos szociális ellátások és juttatások valamint pénzbeli ellátások igyényelhetők méltányossági alapon. Mikor igényelhető, kinek járhat... Teljes cikk