Mind a 22 távmunkahelyet hasznosítja a MarketX Örkényben
Az első franciaországi távmunkaház 1981-es megnyitása után 26 évvel, 2007. október 25-én Örkényben megnyílt Magyarország első távmunkaháza. Egy héttel a megnyitó után jelentkezett is az első komoly érdeklődő, aki a távmunkaház teljes kapacitását, azaz mind a 22 távmunkahelyet hasznosítani kívánja.
A távmunka a regionális különbségek kiaknázásával költségcsökkentést biztosít a munkáltatóknak, a térség számára pedig foglalkoztatást és a béreken keresztül gazdasági fellendülést hozhat. "A távmunkaház előkészítése során 80 főt képeztünk ki alapfokú számítógépes használatra, a megnyitót követően pedig az első komoly érdeklődő segítségével 22 fő számára teremtettünk munkalehetőséget. Örkény város mindig is nyitott volt minden olyan lehetőségre, amely a lakosok számára jobb életkörülményeket biztosít, ezért is kezdett bele a Magyar Távmunka Szövetség és Udvard város önkormányzatával ebbe az Interreg által támogatott projektbe, amely végül valóban sikerrel zárult. Bízunk benne, hogy ez csak a kezdet, és a közeljövőben tovább tudjuk bővíteni a távmunkaház kapacitását, valamint további távmunkahelyeket hozhatunk létre városunkban, ahol képzett munkaerő áll rendelkezésre további munkaadók üzleti terveinek költséghatékony megvalósításához." - fejtette ki elképzeléseit Kovács István, Örkény város polgármestere.
"A távmunka valós gazdasági előnyöket rejt magában, amelyet a hazai vállalatok még csak most kezdenek felismerni. Ha ebben is a nyugati tendenciát követjük, akkor az elkövetkező években az EU átlaghoz való felzárkózással mintegy 500 ezer távmunkahely jöhet létre Magyarországon. Jelenleg a vállalatok elsősorban a magasan kvalifikált szakemberei (menedzserek, informatikusok, pénzügyi szakemberek, tanácsadók) számára biztosítanak távmunka lehetőséget, munkaerő megtartás, céghűség, valamint szélesebb munkaerőpiac és költségcsökkentés reményében. Természetesen a távmunka bevezetése a vállalat egészére kihat és sok kockázatot is magában rejt, ezért mindenképp javasolt a folyamat alapos megtervezése, kockázatok felmérése és kezelése." - nyilatkozta Forgács Tamás, a Magyar Távmunka Szövetség elnöke, a Deloitte Zrt. menedzsere.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 1 hónapja
- Home office munka 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 2 hónapja
- A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait 2 hónapja
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 2 hónapja
- A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon 3 hónapja
- Fordulópont jöhet: visszaesett a munkaerő-felvétel 3 hónapja
- A távmunka nem öli meg az üzleti utazást, csak átalakítja azt 4 hónapja