A szakma- és diplomaszerzést is támogatják a cégek
A hazai munkaadók a felnőttképzés szinte minden formáját kiaknázzák annak érdekében, hogy versenyképes munkaerő álljon rendelkezésre a napi feladatok elvégzéséhez - írja a Világgazdaság.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. szinte minden területen folytat képzéseket. A vállalat akkreditált felnőttképző intézmény, ezáltal 30-féle szakmában ad szakirányú OKJ-s képzést, bizonyítványt munkatársainak. Évente közel 500 dolgozó szakmához jutását biztosítják ezzel - mondta Kiss Judit, HR-igazgató. A középiskolásoknak nemcsak gyakorlati helyet biztosítanak, hanem több iskolában Spar-osztályokat indítanak, ahol az elméleti oktatás és a tananyagfejlesztés egy részét is átvállalják. A vezetők tudását a céges karrierjük teljes időszaka alatt fejlesztik, különböző coaching-, tréningeszközökkel. Emellett szakmai, vezetési, kommunikációs és nyelvi képzéseket is szerveznek - ismertette az igazgató.
A Visteon Hungary Kft. munkatársai egy felmérést követően rögtön a munkakezdés után bekerülnek a cég képzési rendszerébe, amely az első periódusban a munkavégzéshez szükséges szakmai tudás megszerzését célozza - ismertette Erdei Sándor, HR-igazgató. A cég támogatja a cégprofilba illeszkedő felsőfokú diploma megszerzését is és e-learning-lehetőség is van náluk.
A Főmterv Zrt. folyamatosan képzi munkatársait. Elsősorban számítástechnikai, nyelvi képzéseket indítanak. Ezenkívül lehetőséget biztosítanak felsőfokú egyetemi, főiskolai tanulmányok folytatására is, és amennyiben ezeknek elvégzése a cég érdekeit, illetve az adott munkatárs szakmai fejlődését segítik, anyagilag támogatják a kollégák továbbtanulását - mondta Pelléné Paczolay Katalin kereskedelmi és marketingigazgató.
Világgazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk
A feltörekvő technológiák, például a robotika, a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás, a virtuális és kiterjesztett valóság, valamint az... Teljes cikk
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hete
- A tanár is munkavállaló!? 2 hete
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hete
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 3 hete
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 3 hete
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 3 hete
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hete
- 15 milliárd forintra lehet pályázni a GINOP plusz program munkahelyi képzés harmadik szakaszában 1 hónapja
- Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt 1 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 1 hónapja
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 1 hónapja