Sokkal többet keresnek a férfiak, mint a nők az anglikán egyházban
Jelentős fizetésbeli különbségek vannak az anglikán egyház soraiban Nagy-Britanniában szerdán ismertetett adatok szerint. A nők több mint negyven százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál - írja az MTI.
A legmagasabb bérsávban dolgozóknak mindössze 36 százaléka nő. A bérkategória alján lévő munkakörökben dolgozóknak viszont 74 százaléka, és még így sem keresnek annyit, mint a férfiak.
Az anglikán egyház abbéli kötelezettségének eleget téve közölte alkalmazottainak fizetését, amely előírja a 250 embernél többet foglalkoztató szervezeteknek, hogy a nemek közötti bérezési különbségek leküzdését segítendő tegyék közzé fizetési listáikat.
A szerdán több brit lap által is ismertetett adatok nem térnek ki a klérusra, amelynek tagjai a brit munkajogi szabályok értelmében nem minősülnek alkalmazottak, hanem hivatalt töltenek be.
Az egyházi javak gondozásáért felelős biztosok között a 31 befektetéskezelő körében négyszázalékos fizetéskülönbséget mértek. A férfiak medián fizetése 72 500, a nőké 70 ezer font évente. A férfiaknak fizetett bónusz medián értéke viszont 10 150 font volt, míg a nők csak 4475 fontot kaptak.
"A fizetéskülönbség az alkalmazottak csaknem háromnegyede esetében kevesebb egy százaléknál, a stáb felénél pedig nincs is különbség. Az adatok viszont azt mutatják, van még mit tennünk, többek közt a bérek megállapítása tekintetében" - idézte az anglikán egyház szóvivőjét a The Times című lap.
A medián érték alkalmasabb a nemek közötti fizetéskülönbségek bemutatására az átlagnál, amely gyakran félrevezető lehet a kisszámú kiugróan magas fizetés miatt. Ezért használják inkább az előbbit. Nagy-Britanniában átlagosan 18 százalékkal keresnek többet a férfiak a nőknél.
MTI
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hete
- Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban 3 hete
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 3 hete
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 3 hete
- Felmérés: a nők majdnem fele alulfizetettnek érzi magát 2 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 3 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 4 hónapja
- A kormány célja, hogy a reálbérek jövőre 4-5 százalékkal nőhessenek 5 hónapja
- Izland miniszterelnöke sztrájkot hirdetett a nemek közötti bérszakadék miatt 6 hónapja
- Belehúztak a brit bérek, előzik az inflációt 6 hónapja