Titkos megállapodás a MÁV és a szakszervezetek között
Titkos megállapodást kötött a MÁV Zrt. és három reprezentatív vasutas-szakszervezet a szakszervezeti vezetők és tisztségviselők fizetéséről - értesült a Magyar Hírlap. A lap birtokába került dokumentum szerint az érdekképviseletek emberei márciustól átlagosan bruttó hétszázezer forintot keresnek. Az általuk képviselt vasutasok ennek az összegnek alig a negyedét keresik.
A 6. pont rendelkezik a három reprezentatív szakszervezetnek biztosított költségkeretről. A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének például március elsejétől 21 704 182 forint alapbértömeg jár havonta. Miután a szerződés azt is kimondja, hogy a megállapodásba legfeljebb harminc tisztségviselő vonható be, könnyen kiszámolható, fejenként átlagosan több mint hétszázezer forintos fizetést kapnak.
Azt csak becsülni lehet, hogy az új szerződés mekkora béremelést jelent a szakszervezeti tisztségviselőknek. A Magyar Hírlap úgy tudja, eddig egy elnök keresett körülbelül hétszázezer forintot, annyit, mint a MÁV Zrt. igazgatóságának főosztályvezetője. Most viszont átlagosan jár ennyi, a titkárnőtől az elnökig, ami legalábbis ugrásszerű béremelést sejtet.
A lap cikke ugyanakkor rávilágít: a MÁV Zrt. harminc-egynéhányezer teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalójának havi bruttó átlagkeresete 171 683 forint.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hete
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 1 hónapja
- Megállapodtak a béremelésről a MÁV-VOLÁN-csoportnál 2 hónapja
- Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére 2 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 2 hónapja
- Újabb mélypont: tovább csökkent a főállású pedagógusok száma Magyarországon 3 hónapja
- A szakszervezet szerint a tankerületek a pedagógusok átvezénylésére készülnek 4 hónapja
- Megújította sztrájkköveteléseit a Pedagógusok Szakszervezete 5 hónapja
- Elindult a vasutasok országos sztrájkja 6 hónapja
- PDSZ: egyes munkáltatóknál jogsértően állapítják meg a végkielégítést 6 hónapja
- Úgy lerészegedett a vasutas, hogy leállt miatta a vasúti közlekedés 6 hónapja